古藺縣教育和體育局 古藺縣人力資源和社會局關于2025年11月公開考核招聘教師的補充公告
根據《古藺縣教育和體育局 古藺縣人力資源和社會局關于2025年11月公開考核招聘教師的公告》要求，結合前期報名工作開展情況，現將有關事宜補充公告如下。
一、現場資格審查
參加網絡報名人員攜帶資格審查所需資料，按照規定時間要求到資格審查地點進行資格審查，資格審查主要圍繞《古藺縣教育和體育局 古藺縣人力資源和社會局關于2025年11月公開考核招聘教師的公告》及崗位要求的報考條件(專業、學歷、學位、年齡、資格證書等)進行。資格審查合格的，現場發放面試通知書，資格審查不合格者當場告知。未在規定時間參加資格審查的，視為自動放棄應聘資格。
(一)資格審查時間：2025年12月27日上午8:30-12:00。
(二)資格審查地點：四川師范大學獅子山校區學生活動中心。
(三)資格審查所需資料：詳見《古藺縣教育和體育局 古藺縣人力資源和社會局關于2025年11月公開考核招聘教師的公告》。
二、組織考核
現場資格審查合格的人員參加考核，所有參加考核人員須持本人有效身份證件(不含舊版身份證、過期身份證和身份證復印件)及《面試通知書》參加面試。面試成績滿分為100分，合格分數線為75分，考生面試得分四舍五入保留兩位小數。所有崗位面試成績低于75分的人員、面試中違規違紀被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員，不予確定為進入體檢及心理測試對象。
(一)面試時間：2025年12月28日(具體時間詳見面試通知書)。
(二)面試地點：四川師范大學獅子山校區學生活動中心。
(三)面試方式：
1.資格審查合格人數小于擬招聘崗位人數5倍的(高中體育教師崗位除外)，采取一輪面試方式進行，面試方式為試講。根據面試成績從高到低按崗位招聘人數依次等額確定體檢及心理測試對象，若最后一名面試成績出現并列的，則組織加試，加試形式及內容由古藺縣教育和體育局決定，以加試成績高者確定為體檢及心理測試對象。
2.資格審查合格人數大于等于擬招聘崗位人數5倍的(高中體育教師崗位除外)，采取兩輪面試方式進行，第一輪采取結構化面試方式進行，第二輪采取試講方式進行。根據第一輪面試成績從高到低按崗位招聘人數3:1的比例確定進入第二輪面試人員，考生面試成績以第二輪面試成績為準，第一輪面試成績僅作為入圍第二輪依據，不計入最終成績。根據第二輪面試成績從高到低按照崗位招聘人數依次等額確定體檢及心理測試對象，若第二輪面試最后一名面試成績出現并列的，則組織加試，加試形式及內容由古藺縣教育和體育局決定，以加試成績高者確定為體檢及心理測試對象。
3.高中體育教師崗位采取兩輪面試方式進行，第一輪采取專業技能測試方式進行，第二輪采取試講方式進行。根據第一輪面試成績從高到低按崗位招聘人數3:1的比例確定進入第二輪面試人員，考生面試成績以第二輪面試成績為準，第一輪面試成績僅作為入圍第二輪依據，不計入最終成績。根據第二輪面試成績從高到低按照崗位招聘人數依次等額確定體檢及心理測試對象，若第二輪面試最后一名面試成績出現并列的，則組織加試，加試形式及內容由古藺縣教育和體育局決定，以加試成績高者確定為體檢及心理測試對象。
三、原公告其余事項不變。
古藺縣教育和體育局
古藺縣人力資源和社會局
2025年12月19日
原標題:古藺縣教育和體育局 古藺縣人力資源和社會局關于2025年11月公開考核招聘教師的補充公告
文章來源:https://www.gulin.gov.cn/zwgk/fdzdgknr/rszl/content_105023
（責任編輯：李明）
- 宜賓市敘州區事業單位2025年下半年公開考試招聘工作人員（衛生、教育類）現場資格 審查和面試公告
- 2025重慶工商大學考核招聘事業單位人員擬聘人員公示
- 2026年紅河州開遠市教體系統事業單位校園招聘公告（23人）
- 2025浙江寧波大學招聘工作人員8人公告
- 古藺縣教育和體育局 古藺縣人力資源和社會局關于2025年11月公開考核招聘教師的補充公告
- 2025年12月廣東廣州市天河區智谷第二幼兒園招聘編外聘用制專任教師3人公告
- 2025廣西玉林市玉州區下半年公開招聘中小學幼兒園教師體檢及考察公告
- 2026廣東中山市教體系統招聘事業單位人員117人公告（第一期）
- 2025湖北武漢市公立初級中學招聘1人公告
- 2025下半年達州教師招聘筆試成績排名查詢入口
電子營業執照