99.3%的考生在看：2014遴選考試資訊|遴選考試復(fù)習(xí)方法|遴選考試試題

　　為深化干部人事制度改革，健立健全基層干部培養(yǎng)選拔機(jī)制，形成鼓勵(lì)干部在基層成長(zhǎng)、縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員從基層來(lái)的選人用人導(dǎo)向，根據(jù)中組部、人社部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員公開(kāi)遴選(選調(diào))辦法(試行)〉的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《黔東南州行政、事業(yè)單位公開(kāi)遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào))等文件精神及相關(guān)政策法規(guī)和用人單位工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，決定在本縣范圍內(nèi)公開(kāi)遴選13名工作人員，具體遴選單位及崗位詳見(jiàn)《從江縣2014年縣直機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

　　一、工作原則

　　遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選到縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作。

　　二、遴選工作組織形式

　　遴選具體工作由縣人力資源和社會(huì)局按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法以及本實(shí)施方案組織實(shí)施。

　　三、遴選計(jì)劃和崗位

　　詳見(jiàn)《從江縣2014年縣直機(jī)關(guān)(參公)事業(yè)單位公開(kāi)遴選工作人員崗位一覽表》(附件1)

　　四、遴選對(duì)象和條件

　　(一)遴選對(duì)象

　　截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職(崗)的從江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員(縣自行聘用干部、教師、衛(wèi)生系統(tǒng)人員、工勤人員除外)(具體遴選范圍及條件見(jiàn)附件1)，報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員(管理人員、專業(yè)技術(shù)人員干部身份)或公務(wù)員身份(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份)。通過(guò)公開(kāi)遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份不再保留。

　　(二)遴選條件

　　1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

　　2、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

　　3、截止2014年12月31日前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作滿3年;且近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期、見(jiàn)習(xí)期不定等次可視為考核合格)。

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷從正式取得公務(wù)員(參公管理人員)、事業(yè)單位人員身份開(kāi)始算起。

　　公務(wù)員(參公管理人員)、事業(yè)單位人員長(zhǎng)期不在崗以及未經(jīng)縣級(jí)及以上組織人社部門(mén)批準(zhǔn)抽借調(diào)縣級(jí)及以上部門(mén)(單位)工作的時(shí)間不能列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷時(shí)間;

　　4、年齡在40周歲及以下(1973年12月1日及以后出生);

　　5、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，并具備遴選崗位所要求的資格條件;

　　6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　7、符合遴選職位所要求的其他條件;

　　8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)具有以下情形之一的，不得參加遴選：

　　1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

　　2、受處間或未滿影響期限的;

　　3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

　　4、新錄(聘)用公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員尚在試用期(見(jiàn)習(xí)期)的;

　　5、新提拔任副科級(jí)(或八級(jí)職員)及以上的人員尚在任職試用期的;

　　6、未具備機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式干部身份的;

　　7、按上級(jí)有關(guān)規(guī)定不符合遴選(選調(diào))條件的;

　　8、未具有3年及以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)歷的;

　　9、未按干部管理權(quán)限報(bào)批的;

　　10、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　五、遴選工作程序

　　遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布信息

　　本次遴選考試信息發(fā)布官方網(wǎng)站為從江縣人民政府網(wǎng)。

　　(二)報(bào)名、資格審查

　　本次遴選報(bào)名統(tǒng)一采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

　　1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2014年12月1日至4日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股。

　　3、報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

　　(1)本人有效《居民身份證》(第二代)(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書(shū)(第一學(xué)歷和學(xué)歷)、學(xué)士學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件;

（責(zé)任編輯：李明）