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　　為加強(qiáng)我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)文件精神，經(jīng)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，公開(kāi)選調(diào)3名工作人員。

　　一、選調(diào)計(jì)劃和報(bào)考條件

　　(一)選調(diào)計(jì)劃

　　1、靖州鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心全額撥款事業(yè)編制管理人員各1名面向靖州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六中心”在編在崗差額和自收自支編制人員進(jìn)行選調(diào)。

　　2、靖州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心全額撥款事業(yè)編制工勤人員1名面向靖州縣已安置且編制性質(zhì)為自收自支的退役軍人進(jìn)行選調(diào)。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　3、40周歲以下(1974年1月1日以后出生);

　　4、面向靖州縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)“六中心”在編在崗差額和自收自支編制人員選調(diào)的，需具有大專及以上學(xué)歷;

　　5、面向靖州縣已安置且編制性質(zhì)為自收自支的退役軍人選調(diào)的，需具有高中及以上學(xué)歷;

　　6、適應(yīng)崗位要求的身體及所需的其他條件;

　　7、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

　　二、報(bào)名事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)

　　1、報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2014年5月22日—2014年5月26日(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局一樓就業(yè)大廳。

　　(二)報(bào)名要求

　　1、按照公布的招聘條件和要求，報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書(shū)、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和所在單位開(kāi)具的證明材料報(bào)名。

　　2、報(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考資格條件和崗位要求，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審。初審合格者，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》。

　　3、每一人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例不低于1：5才能開(kāi)考，報(bào)名后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)批準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整選調(diào)計(jì)劃或適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　三、考試方式

　　采取筆試和面試兩種形式。

　　1、筆試：總分100分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的60%。

　　筆試時(shí)間：2014年6月24日上午9:00-11:00。

　　筆試地點(diǎn)：靖州一中。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從到低分按1:2的比例確定面試人數(shù)(如筆試分?jǐn)?shù)相同，以客觀題得分高者 )。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分100分。面試成績(jī)占考生綜合成績(jī)的40%。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

　　3、如出現(xiàn)某崗位筆試時(shí)只有一名考生參加、其他考生棄考的情況，則該考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入面試;如出現(xiàn)某崗位面試時(shí)只有一名考生參加、其他考生棄考的情況，則該考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分以上。

　　四、體檢考核

　　1、體檢。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低等額確定入圍人員進(jìn)行體檢(綜合成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者入圍)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)。體檢不合格出現(xiàn)空缺名額，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次，具體體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行告知。

　　2、考核。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用，也不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　五、公示

　　考核結(jié)束后確定擬聘人員名單，報(bào)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后公示七個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。在公示過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者取消擬聘資格，缺額不再遞補(bǔ)。

　　六、紀(jì)律要求

　　1、選調(diào)單位負(fù)責(zé)人員和選調(diào)工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響選調(diào)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　2、嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)格公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律，公開(kāi)選調(diào)工作全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)禁任何人以任何形式進(jìn)行徇私舞弊，對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　七、其他事項(xiàng)

　　其他未盡事宜按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 咨詢電話：縣人社局事業(yè)單位管理股(07458253506);監(jiān)督電話：紀(jì)委監(jiān)察局(07458224234)。

　　靖州苗族侗族自治縣人力資源和社會(huì) 局

　　2014年5月13日

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（責(zé)任編輯：李明）