因緊急工作需要，經(jīng)2016年11月8日縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，岑鞏縣部分縣直單位面向全縣公開遴選工作人員3名(第二批)。根據(jù)《黔東南州行政、事業(yè)單位公開遴選(選調(diào))工作人員辦法(暫行)》(黔東南府發(fā)〔2013〕19號(hào))、《中共岑鞏縣委辦公室 岑鞏縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<岑鞏縣行政、事業(yè)單位公開遴選工作人員辦法(暫行)>》(岑黨辦發(fā)〔2016〕16號(hào))規(guī)定和用人單位工作需要，特制定本實(shí)施方案。

一、工作原則

遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作業(yè)績(jī)突出、具有基層工作經(jīng)歷、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的工作人員遴選上來(lái)。

二、遴選工作組織形式

遴選工作由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

三、遴選計(jì)劃和崗位

詳見《岑鞏縣2016年部分縣直單位公開遴選工作人員崗位一覽表(第二批)》(附件1)。

四、遴選對(duì)象和條件

(一)遴選對(duì)象

截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職的岑鞏縣內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員(不含自行聘用人員)。

通過(guò)公開遴選調(diào)入遴選單位后，須按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行遴選單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(事業(yè)單位)工作人員身份不再保留。

報(bào)考參公或工勤崗位的考生，須具備相應(yīng)的身份才能報(bào)考。

(二)遴選條件

1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);

2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);

3、具有機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式在編身份;

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)考者須具有3年及以上基層工作經(jīng)歷(工作人員長(zhǎng)期不在崗以及未經(jīng)縣級(jí)及以上組織人社部門批準(zhǔn)抽借調(diào)、帶薪學(xué)習(xí)、掛職鍛煉到州、縣以上部門工作的時(shí)間不能列入基層工作經(jīng)歷時(shí)間);

計(jì)算基層工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2016年12月31日。

基層工作經(jīng)歷是指在鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、行政村(社區(qū))工作的經(jīng)歷。具有以下情況之一的，可視為基層工作經(jīng)歷：

①選派到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、村(社區(qū))掛職、幫扶等工作經(jīng)歷;

②軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)營(yíng)或相當(dāng)營(yíng)以下單位的工作經(jīng)歷;

③在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))非公有制企業(yè)經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。

5、年滿18周歲及以上(1998年11月17日及以前出生),40周歲以下(1975年11月18日及以后出生);具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員或博士研究生原則上不超過(guò)45周歲(1970年11月18日及以后出生);

6、近3年年度考核均為稱職(合格)及以上(試用期、見習(xí)期不定等次可視為考核合格);

7、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(崗位表中學(xué)歷條件明確為“全日制”的，均不含同等級(jí)及以上的非全日制學(xué)歷)，并具備遴選崗位所要求的資格條件;

8、具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)、黔人社廳通〔2010〕181號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定。

(三) 具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1、近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;

2、受處間或未滿影響期限的;

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4、新錄(聘)用公務(wù)員(參公)或事業(yè)單位工作人員尚在試用期(見習(xí)期)的;

5、新提拔任副科級(jí)(或八級(jí)職員)及以上的人員尚在任職試用期的;

6、未具備機(jī)關(guān)(參公)或事業(yè)單位正式在編身份的;

7、未具有3年及以上基層工作經(jīng)歷的;

8、法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（責(zé)任編輯：李明）