2013年山東公務員考試招考簡章及職位表
根據《中華人民共和國公務員法》、《公務員錄用規定(試行)》和《關于2013年全省考試錄用公務員有關問題的通知》(魯人社發〔2013〕5號)，現將2013年山東省省直機關及直屬單位面向社會公開招考擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員(包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員，下同)，以及從在我省基層工作的選調生中考選部分工作人員的有關事項公告如下:
一、招考對象條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;
(四)大學本科畢業以上文化程度;
(五)年齡在18周歲至35周歲(1977年3月15日至1995年3月15日期間出生), 應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡為40周歲以下(1972年3月15日以后出生);
(六)招錄機關規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
公安、監獄勞教等系統招考的資格條件，按照有關規定執行，另行通知。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系公務員所在的同一單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被公務員主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為且不得報考公務員的人員，公務員被辭退未滿五年的，在讀非應屆畢業生，現役軍人，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報考。
在我省縣(市、區)及以下機關(含省垂管部門縣以下單位)工作滿5年(含試用期)或工作滿2年并獲得過年度考核等次的縣(市、區)及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他公務員不能報考。
報考省直機關的人員，除特殊職位外，必須具有兩年以上基層工作經歷。
由我省統一組織招募和選派(續聘)的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格、3年內(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的服務基層項目人員)報考的，可以報考面向服務基層項目人員的定向考錄職位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受定向考錄公務員政策。
從選調生中考選補充工作人員的選調生職位報考條件為：思想政治素質好，自覺貫徹執行黨的路線方針政策。工作扎實，肯于吃苦，甘于奉獻，工作創新意識強，干事創業，實績突出。有較強的組織紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾威信高。具有大學本科畢業以上文化程度、年齡在32周歲以下(1980年3月15日以后出生)，2010年(含)以前選調到基層，現在縣(市、區)以下機關單位工作，經縣(市、區)委組織部推薦、市委組織部審定，且符合報考職位專業條件(其中，參與公開選拔領導干部，職務得到提拔，在試用期內的，不得報考)或具有職位所在部門工作經歷，身體健康。
（責任編輯：李明）
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