2015年浙江省義烏市大學生村官考試公告【招22人】
5、公開選聘
(1)下載并打印準考證
時間：6月23日9：00—6月26日24：00。
報考人員登錄浙江人事考試網自行下載并打印準考證，按照準考證上的時間地點參加考試。
(2)筆試
時間：6月27日(周六)下午14：00—17：00
筆試由省里統一命題和閱卷，考點地址詳見準考證。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據考試情況，由省里統一劃定合格分數線。筆試成績在7月10日前公布。
(3)資格復審及面試
時間：7月11日—7月18日
根據筆試成績，從到低分按1：3確定面試對象，并對面試人員進行資格復審(資格復審資料同上)，資格復審合格者，參加面試。面試于7月18日(周六)上午9：00開始，一天內完成。面試題由省里統一命題，滿分為100分，合格分為60分。
(4)體檢、考核、公示及聘用
時間：8月底前
將筆試成績、面試成績合成計算總成績。計算公式為：總成績=筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢對象(有小數的四舍五入)，其中招考計劃2名及以下的崗位，按1：1.5確定體檢對象(有小數的四舍五入)。體檢標準參照原人事部、衛生部印發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。對體檢合格人員按崗位選聘名額1：1的比例進行考核。考核辦法參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》標準執行。考核結束后，將擬聘用人員名單公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于8月底前確定最終錄取人員名單。體檢或考核不合格的，不再從未體檢的人員中遞補。體檢、考核、公示及聘用均由市委組織部和市人力資源和社會局組織實施。
四、有關事項
1、選聘到村任職的高校畢業生，統一實行聘用合同管理，由所在鄉鎮(街道)與高校畢業生以書面形式簽訂聘用合同。聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;對不適合在村工作的，可予以勸退。
2、補貼標準不低于當地上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
3、人事檔案由市人力社保局所屬人才服務機構免費代理，黨團關系轉至所在村。
4、每年拿出一定數量的公務員和事業單位職位，專門定向招錄符合條件的大學生村官。
5、任滿1個聘期、考核稱職及以上的大學生村官報考研究生，初試總分加10分，同等條件下錄取，其中報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。
其他未盡事宜，由市組織人社部門負責解釋。
咨詢電話：85523206，85530732。
原標題：2015年義烏市選聘高校畢業生到村任職公告
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2.2015年義烏市選聘高校畢業生到村任職選聘相關專業要求.doc
中共義烏市委組織部 義烏市人力資源和社會局
2015年5月15日
（責任編輯：李明）
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