根據(jù)工作需要，相山區(qū)決定組織開展村(社區(qū))后備干部公開招考工作。全區(qū)共計(jì)劃招錄66名，其中村后備干部11名，社區(qū)后備干部55名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考錄程序

考試錄用工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、選崗、公示、聘用等程序進(jìn)行，由相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭負(fù)責(zé)，相關(guān)部門具體組織實(shí)施。

二、招考條件

(一)一般應(yīng)具備下列條件：

1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治立場堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

3.此次公開招考分為兩類：一類面向社會招考，年齡在38周歲以下(1987年12月以后出生);另一類面向相山區(qū)各鎮(zhèn)、街及區(qū)直單位的在職在崗人員(包含區(qū)聘人員、大學(xué)生特崗、公益性崗位、退役軍人專崗、勞務(wù)派遣人員)招考，年齡在40周歲以下(1985年12月以后出生);

4.熱愛基層工作，身體健康，吃苦耐勞，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

5.具有一定的組織溝通協(xié)調(diào)能力和一定的文字功底，能熟練操作計(jì)算機(jī)。

(二)有下列情況之一的不得報(bào)考：

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象言論的;

2.因犯罪受過刑事處罰的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，涉嫌違紀(jì)違法正在接受立案調(diào)查處理的，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

4.被開除公職的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

6.煽動、組織、參與非正常上訪造成群體性事件的，參加邪教組織、參與非法宗教活動、帶頭搞封建迷信活動的，以威脅、暴力、欺騙、賄賂等手段破壞或妨礙公開招考的;

7.長期外出不履職，或有相對固定職業(yè)，工作精力難以的，不具備正常履職身體條件的;

8.現(xiàn)役軍人;

9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

10.存在2021年村(社區(qū))“兩委”換屆“十不選”情形之一的(詳見附件1);

11.有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

三、報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間：2025年12月24日9:00至12月30日17:00，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

(一)報(bào)考職位查詢。報(bào)考者可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢招考職位信息，具體招考職位見《相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部職位表》(詳見附件2)。

(二)提交報(bào)考申請。報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(http://hbpta.pzhl.net/index.php)報(bào)名，并簽署“考試誠信承諾書”，填寫《相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》。每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名與考試時(shí)使用同一有效居民身份證，并上傳本人電子照片(近期免冠正面藍(lán)底證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，所填信息必須真實(shí)無誤。

報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

從報(bào)名開始，招考期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

(三)查詢資格初審結(jié)果。網(wǎng)上資格審查工作由相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。報(bào)考人員報(bào)名24小時(shí)后至2025年12月31日17:00前可登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺查詢是否通過資格初審，通過審查的，不能再報(bào)考其他職位。未通過審查的，可在2025年12月31日17:00前改報(bào)其他職位。

(四)筆試?yán)U費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員，根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，于2025年12月31日24:00前登錄報(bào)名平臺按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)45元，繳費(fèi)后不可申請退款，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

(五)筆試開考比例。筆試的開考比例為3:1。不足開考比例的崗位，相應(yīng)招錄計(jì)劃調(diào)增到招考的其他職位。

四、筆試

(一)命題與閱卷。筆試試卷命題和閱卷由相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室委托相關(guān)職能單位負(fù)責(zé)，采取閉卷考試形式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者勝任招考職位應(yīng)具備的基本理論、基本知識、基本方法和專業(yè)知識的掌握程度，特別是運(yùn)用有關(guān)理論、知識和方法分析解決工作中實(shí)際問題的能力。本次考試不指定考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間地點(diǎn)。筆試時(shí)間：2026年1月10日。具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜詳見準(zhǔn)考證。通過資格初審的報(bào)考人員于2026年1月8日9:00后登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺打印準(zhǔn)考證。筆試共一科，時(shí)限150分鐘，筆試總分為100分。報(bào)考人員需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

(三)筆試加分制度。本次考試對取得社會工作師職稱的報(bào)考人員實(shí)行筆試加分制度，助理社會工作師加1分，社會工作師加2分，高級社會工作師加3分。筆試結(jié)束后，報(bào)考人員須持本人身份證、準(zhǔn)考證，中華人民共和國人力資源和社會部、民政部共同印發(fā)的《社會工作者職業(yè)水平證書》原件及復(fù)印件，在筆試考試當(dāng)天14:30至17:30到相山區(qū)委組織部216室(相山區(qū)孟山北路85號相山區(qū)人民政府二樓)申請加分，逾期申請的，視為放棄加分。加分情況經(jīng)審核匯總，面向社會公示無異議后方能加分。

五、資格復(fù)審

根據(jù)職位錄用計(jì)劃數(shù)，在同職位達(dá)線人員中依筆試成績從高到低按1:2的比例確定資格復(fù)審和面試人員。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審人員需登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺打印《相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》，并將報(bào)名表、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件以及其他有關(guān)材料，統(tǒng)一交至相山區(qū)黨群服務(wù)中心(地址：相山區(qū)南湖路89號;聯(lián)系電話：0561-2990685)。相山區(qū)黨委組織部門、社會工作部門會同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、公安、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、信訪、法院、檢察院等單位對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。未按規(guī)定參加資格復(fù)審者或資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加資格復(fù)審及面試。

考生所提交的資格復(fù)審材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、面試

面試入圍人員名單在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)公布。根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，參加面試人員通過人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺按80元/人標(biāo)準(zhǔn)繳納面試費(fèi)，并打印面試通知書。繳費(fèi)后不可申請退款，逾期未繳費(fèi)的，視為自動放棄。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試報(bào)名人員履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力，考生面試成績當(dāng)場公布。

考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。

考生的筆試、面試和考試綜合成績在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)進(jìn)行公告，請考生及時(shí)關(guān)注。

七、體檢

根據(jù)考試綜合成績，按招考計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名綜合成績相同，則按筆試成績高低確定排序，筆試成績?nèi)韵嗤?，一并進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作參照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、考察

報(bào)考者體檢合格的，進(jìn)入考察程序。考察工作由相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，成立考察組，結(jié)合招考職位的資格條件和要求組織實(shí)施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況，考察組如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察出現(xiàn)不合格的，在報(bào)考人員中按綜合成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示、選崗與聘用

考察并確定后備干部人選后，按照綜合分?jǐn)?shù)高低的順序，依次選崗，因人員放棄選崗導(dǎo)致崗位空缺，根據(jù)考試綜合成績依次遞補(bǔ)。人選名單報(bào)相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在相山區(qū)人民政府網(wǎng)、相山先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期滿無異議的納入全區(qū)村(社區(qū))后備干部庫管理，對進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)無故放棄者，列入考錄誠信檔案。

十、待遇管理及使用

聘用期間，參照現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”委員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬及繳納相關(guān)社會保險(xiǎn)。新招考的村(社區(qū))后備干部在成為“兩委”成員之前，聘期為合同制，三年一簽;若后備干部不再擔(dān)任“兩委”成員，則以村(社區(qū))工作者身份繼續(xù)留在村(社區(qū))工作。

實(shí)施動態(tài)管理制度。鎮(zhèn)(街道)黨(工)委每年對村(社區(qū))后備干部進(jìn)行一次年度考核和評議，在年度考核中確定為不合格的，及時(shí)解除聘用。

十一、有關(guān)事宜

本次公開招考工作由相山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，未盡事宜由相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0561-3192092

考務(wù)咨詢電話：0561-3039039

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-3193037

附件：1.2021年村(社區(qū))“兩委”換屆“十不選”

2.相山區(qū)公開招考村(社區(qū))后備干部職位表

中共相山區(qū)委組織部

2025年12月19日

原標(biāo)題:相山區(qū)公開招考村（社區(qū)）后備干部公告

文章來源:https://www.hbxs.gov.cn/xwzx/tzgg/60916532.html

（責(zé)任編輯：李明）