因池州市景域旅游發展有限公司發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關招聘事項公告如下。

一、公司簡介

池州市景域旅游發展有限公司隸屬于池州市政府國有資產監督管理委員會，為國有獨資企業。其全資子公司池州市老池口產業投資有限公司負責推進池州市老池口片區城市更新項目。

二、招聘計劃

本次計劃公開招聘工作人員6名，具體崗位及條件詳見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件和心理素質;

(六)崗位所需的其他條件。

招聘條件中，35周歲及以下為1989年12月1日及以后出生(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經歷要求，截止時間為2026年1月31日。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現役軍人;

(三)在公務員招考、事業單位、國有企業等公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(五)按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

(七)按有關規定需回避情形的人員。

四、招聘程序

(一)發布公告

本招聘公告在池州市人事考試網統一發布。招聘政策及筆試考務、面試、體檢、考察等后續信息，請報考者及時在池州市人事考試網站查詢、查閱。

(二)報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網，報名時間為2025年12月23日09:00至12月29日16:00，逾期不再受理。

報考者登錄池州市人事考試網，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如錯填、手機關機、停機等原因造成無法聯系到報考者本人，耽誤考試、聘用的，其后果由報考者自行負責)。報考者填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

池州市景域旅游發展有限公司組織對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發現應聘人員不符合報考資格條件、資格條件造假等情形的，取消報考資格或聘用資格，并按照有關規定嚴肅處理。

每位報考者限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考者提交報名信息后至12月30日16:00前可登錄池州市人事考試網查詢網上資格審查情況。通過審查的，不得修改報名信息或改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在12月30日16:00之前可以修改完善報名信息或改報其他崗位。

通過網上資格審查的報考者，應于12月31日16:00前登錄池州市人事考試網按規定繳納筆試考試費用，逾期未繳費的視為自行放棄。

為招聘工作質量，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考者，可于2026年1月4日12:00-16:00改報其他符合條件的崗位。

(三)考試

1.筆試

筆試科目：《綜合知識》，滿分為100分。主要內容為政治、經濟、法律、人文、科技、管理、寫作等。

筆試時間：2026年1月10日09:00-11:00。

筆試地點：詳見《準考證》。

繳費的報考者可于2026年1月8日9:00至1月9日24:00從池州市人事考試網自行下載并打印《準考證》。

為確保招聘人員基本素質，設定筆試最低控制合格分數線，報考者筆試成績須達到60分，方可進入下一程序。

報考者筆試成績確定后在池州市人事考試網站上公布。

2.資格復審

資格復審根據崗位招聘計劃數和報考者筆試成績，從到低分順序，按照1:3比例確定資格復審人選。最后一名如有數名報考者筆試成績相同，則一并確定為參加資格復審人選。不足規定比例的按實際人數確定。

資格復審時，報考者應提供本人有效居民身份證、學歷學位證書、崗位要求的其他資格證書、相關工作年限證明等材料的原件和復印件及報名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料或不在規定時間參加資格復審的，取消其參加面試資格，由此出現人選缺額的，在規定的時間內按同崗位報考者筆試成績從到低分，依次等額遞補，遞補不超過2次。

資格復審合格人員，按規定繳納面試費用，領取面試通知書。

資格復審具體時間與地點另行通知。

3.面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質、實踐能力和適崗程度等，面試滿分為100分，面試分數當場評定并向報考人員公布。

為確保新進人員基本素質，設定最低控制分數線，面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

實際參加面試人數少于或等于招聘崗位計劃數的，設定面試成績最低控制合格分數線，即報考者面試成績須達到70分或當日參加同一考官組面試的所有報考者面試成績平均分，方可進入下一程序。

面試具體時間、地點詳見面試通知書。凡不在規定時間參加面試的，視為自行放棄。

4.最終成績

報考者最終成績按照“筆試成績×0.5+面試成績×0.5”計算，合成后保留2位小數，小數點第三位四舍五入。

報考者考試最終成績合成確定后在池州市人事考試網站上公布。

(四)體檢和考察

根據招聘崗位計劃數和報考者最終成績，從到低分，按1:1比例等額確定體檢人選;報考者最終成績相同時，以面試成績高者優先，如仍相同的，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由池州市景域旅游發展有限公司統一組織實施。體檢費用考生自理。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等有關規定執行。

體檢合格的報考人員確定為考察對象，對其及其直系親屬進行政治審查。內容主要包括報考人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否符合招聘條件情形等。

因體檢或考察不合格等原因出現招聘崗位缺額的，在同崗位參加面試的報考者中，按最終成績從到低分順序依次等額遞補，遞補不超過2次。

(五)公示與聘用

經筆試、面試、體檢、考察合格的報考人員，在池州市人事考試網站公示擬聘用人員名單，并接受社會監督，公示時間5個工作日。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

公示結果不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。被聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到。拒不報到的，視為放棄。因放棄或公示結果不合格產生的缺額視情況遞補，遞補不超過2次。

所有聘用人員其試用期及轉正后薪酬待遇按入職所在單位的薪酬制度執行。試用期六個月，試用期結束后考核合格者，辦理轉正手續;不合格者，取消聘用。

五、其他事宜

(一)此次公開招聘自覺接受社會各界及有關部門的監督，對違反招聘紀律的報考者及工作人員，將按有關規定嚴肅處理。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

(三)本公告由池州市景域旅游發展有限公司負責解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

六、聯系方式

咨詢電話：方先生，18956652924;孔先生，18756604681。

監督電話：0566-2812165(安徽九華山文旅康養有限公司紀檢室)

上述電話于正常辦公時間使用。

池州市景域旅游發展有限公司

2025年12月19日

附件：池州市景域旅游發展有限公司2025年公開招聘崗位信息表.xlsx

原標題:池州市景域旅游發展有限公司2025年公開招聘工作人員公告

文章來源:https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx/contents/16/718.html

（責任編輯：李明）