茶山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)中心、茶山鎮(zhèn)文化廣播電視服務(wù)中心、茶山鎮(zhèn)公用事業(yè)服務(wù)中心、茶山鎮(zhèn)水務(wù)工程建設(shè)運(yùn)營中心、茶山鎮(zhèn)規(guī)劃管理所、茶山鎮(zhèn)殘疾人康復(fù)就業(yè)服務(wù)中心等6個(gè)單位是茶山鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬公益一類事業(yè)單位。因工作需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定面向社會(huì)公開招聘7名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘管理崗位2人，專業(yè)技術(shù)崗位5人。具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

(7)報(bào)名者需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對(duì)象及條件第(一)至第(五)款。

2、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)相應(yīng)的學(xué)歷證書、學(xué)位證書、工作經(jīng)驗(yàn)證明等證明材料原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明原件和復(fù)印件(如只有申請(qǐng)驗(yàn)證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供);

(5)近期一寸免冠彩色照片3張(同版);

(6)人事檔案保管證明或人事代理合同書原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名時(shí)間：2015年5月13日至5月15日，每天上午9：00-12：00，下午14：30-17：30。

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市茶山鎮(zhèn)人民政府五樓507組織人事辦一室(東莞市茶山鎮(zhèn)茶興北路2號(hào))。

(二)資格審查

資格審查時(shí)間：5月18日至19日。根據(jù)招聘條件，由茶山鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試科目為綜合能力測試，不指定考試用書。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1的崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘。

1、筆試

筆試時(shí)間地點(diǎn)具體安排見準(zhǔn)考證?？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績?nèi)雵咧?，從到低分依次排序，按崗位招考人?shù)的1：3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1：3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、茶山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、業(yè)務(wù)知識(shí)水平及舉止儀表等，成績當(dāng)場宣布。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

(四)體檢

遵照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定，組織體檢人選在指定時(shí)間進(jìn)行體檢。

(五)考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。

(六)確定擬聘人員、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時(shí)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市茶山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

(七)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，我鎮(zhèn)將公布名單，并按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

五、有關(guān)問題說明

(一)本次招聘由茶山鎮(zhèn)政府統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一分配。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且需與在《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》中填寫的內(nèi)容一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。

(三)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績等，可登陸東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)和東莞市茶山鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站查詢。

原標(biāo)題：茶山鎮(zhèn)事業(yè)單位2015年公開招聘人員公告

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1、茶山鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位2015年招聘崗位表

2、廣東省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表

2015年4月28日

（責(zé)任編輯：李明）