根據(jù)校區(qū)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和隊(duì)伍建設(shè)需要，經(jīng)校區(qū)研究同意，面向校內(nèi)外公開招聘教師外專業(yè)技術(shù)崗位工作人員，此次招聘工作將本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受社會(huì)監(jiān)督。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件和要求

(一)符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》要求，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分;

(二)熱愛高等教育事業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正、身心健康;

(三)一般應(yīng)具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制普通本科畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位)，通過國家大學(xué)英語六級(jí)水平考試(425分及以上，取得海外學(xué)歷學(xué)位者可不做此項(xiàng)要求);

(四)身體健康。應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡一般不超過28周歲(1991年1月1日及以后出生)，應(yīng)屆博士畢業(yè)生年齡一般不超過32周歲(1987年1月1日及以后出生)，有工作經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲(1984年1月1日及以后出生);

(五)符合招聘崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件。具體要求詳見附件《山東大學(xué)(青島)2019年第二批專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制招聘計(jì)劃一覽表》;

(六)適應(yīng)國際化校區(qū)建設(shè)需要，能熟練使用英語進(jìn)行工作交流與溝通;

(六)工作地點(diǎn)：山東大學(xué)(青島)(青島市即墨濱海路72號(hào))，能適應(yīng)(青島)工作要求。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明，高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員是海外留學(xué)回國人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、留學(xué)回國人員證明及相關(guān)證明材料。

二、招聘崗位及人數(shù)

具體招聘崗位、招聘人數(shù)等詳見附件《山東大學(xué)(青島)2019年第二批專業(yè)技術(shù)崗位事業(yè)編制招聘計(jì)劃一覽表》，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

三、招聘組織

校區(qū)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本次招聘的各項(xiàng)工作。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，在校區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本次招聘中各項(xiàng)工作的具體實(shí)施。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年10月12日—10月22日

報(bào)名網(wǎng)址：山東大學(xué)招聘系統(tǒng)

本次應(yīng)聘報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者實(shí)名注冊、登錄后，填報(bào)應(yīng)聘信息、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多崗位報(bào)名者取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，按照招聘條件要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定參加筆試人員。參加人員名單在山東大學(xué)(青島)人才招聘網(wǎng)站公布，未能進(jìn)入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)者不再通知。

(三)考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試、面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)算成績。

1.筆試

筆試內(nèi)容包括專業(yè)技能測試、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和英語水平測試等，考試科目為專業(yè)技能測試、英語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用，考試時(shí)間為120分鐘，考試科目不指定參考書目。

2.面試

面試主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。根據(jù)筆試成績由到低分排序，按不超過1：5的比例確定參加面試人員，人員名單及有關(guān)事項(xiàng)山東大學(xué)(青島)人才招聘網(wǎng)站公布，未能進(jìn)入該環(huán)節(jié)者不再通知。

進(jìn)入面試人員需提交相關(guān)材料，學(xué)校組織資格審查，核實(shí)提交材料的真實(shí)性和有效性。未提交材料的視為棄權(quán)，經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。

面試結(jié)束后，按面試成績由到低分確定人選。面試時(shí)間請(qǐng)關(guān)注招聘單位通知。

(四)考察體檢

按招聘崗位和招聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。參加考察體檢人員名單及有關(guān)事項(xiàng)將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄，未能進(jìn)入此環(huán)節(jié)者不再通知。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

參加體檢人員到指定的地點(diǎn)體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《山東大學(xué)新聘教職工體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的同一崗位面試范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

考試、體檢合格的擬聘用人員名單將在山東大學(xué)網(wǎng)站首頁“人才招聘”專欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

五、聘用管理

(一)采用崗位預(yù)聘制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，簽訂聘用合同，預(yù)聘期間按照事業(yè)編制人員待遇執(zhí)行。

(二)預(yù)聘期三年，期滿嚴(yán)格考核，考核合格及以上且聘期內(nèi)至少有1次年度考核的納入學(xué)校相應(yīng)常規(guī)體系，其他人員不再續(xù)聘。

(三)擬聘人員須服從崗位安排，預(yù)聘期內(nèi)和納入學(xué)校常規(guī)體系后首聘期內(nèi)原則上不得變更工作崗位。預(yù)聘期內(nèi)不得自費(fèi)出國(三個(gè)月以上)及進(jìn)行學(xué)歷學(xué)位在職學(xué)習(xí)和博士后研究工作。

六、有關(guān)說明

(一)報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。通過提供虛假報(bào)名材料騙取考試資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)擬聘人員如系2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,入職報(bào)到時(shí)需提供就業(yè)推薦表、報(bào)到證、學(xué)歷及學(xué)位證書，不能全部提供者不予接收、聘用。報(bào)到時(shí)間另行通知。

聯(lián)系電話：0532-58630686

電子郵箱：qdrs@sdu.edu.cn

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2019年山東大學(xué)第二批其他專技崗位招聘計(jì)劃表.xls

山東大學(xué)(青島)

2019年10月12日

原標(biāo)題:山東大學(xué)(青島)2019年第二批教師外專業(yè)技術(shù)崗位招聘公告

文章來源:http://www.rsc.qd.sdu.edu.cn/info/1002/2092.htm

（責(zé)任編輯：李明）