四、考試和資格審查

　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

　　(一)筆試

　　筆試時間：2015年5月23日

　　綜合類：上午 9:00—11:30

　　教育類、衛(wèi)生類：下午 14:00—16:30

　　筆試地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試試題采用全省統(tǒng)一命題。

　　筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%，專業(yè)基礎(chǔ)知識部分按醫(yī)療、藥學(xué)、檢驗、中醫(yī)、護(hù)理五類分別命題;教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學(xué)基礎(chǔ)知識(包括教育學(xué)、心理學(xué)知識和專業(yè)知識)兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由茌平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

　　(二)面試人選確定和資格審查

　　面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照招聘崗位和招聘人數(shù)由到低分按1:3的比例依次確定。筆試成績和面試人選在茌平政務(wù)網(wǎng)(www.chiping.gov.cn)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。

　　取得面試人選資格的應(yīng)聘人員，按招聘崗位要求，須在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，所需提報的材料見附件2。

　　逾期未參加資格審查或不能按時提供相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績依次遞補，遞補只進(jìn)行一次。

　　(三)面試

　　面試考務(wù)費為每人70元

　　1、綜合類面試主要測評應(yīng)聘人員從事單位工作必須的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反映應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。

　　2、衛(wèi)生類面試主要測評醫(yī)學(xué)技能及專業(yè)知識。

　　3、教育類面試主要測評教學(xué)技能及專業(yè)知識。

　　面試方式、時間及地點另行通知。

　　面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的1:3比例的崗位，面試設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消聘用資格。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由到低分確定人選。

　　面試人員考試總成績和考察體檢人員名單，在茌平政務(wù)網(wǎng)(www.chiping.gov.cn)上公布。

　　五、考察和體檢

　　考察體檢人員確定后，由茌平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織考察、體檢。體檢原則上在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察工作由茌平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排，由聘用單位或其主管部門具體負(fù)責(zé)實施。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提報的有關(guān)材料信息是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察工作要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　因放棄考察體檢資格或考察體檢不合格等情況造成的崗位空缺，不再遞補。凡應(yīng)聘人員無故放棄考察體檢資格或擬聘用公示后放棄聘用資格的，記入茌平縣事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

　　六、公示和聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在茌平政務(wù)網(wǎng)(www.chiping.gov.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報組織、人社部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用;對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　七、其他

　　本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　八、本簡章由茌平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0635—4276320

　　監(jiān)督電話：0635—4276980

　　更多信息請訪問事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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　　聊城茌平縣事業(yè)單位公開招聘崗位匯總表.xls

　　聊城茌平縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘須知.doc

　　茌平縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2015年4月16日

（責(zé)任編輯：李明）