2015年貴州省大方縣就業(yè)局招聘勞動協(xié)理員公告【招32人】
為進一步加強我縣基層人力資源和社會隊伍建設(shè),加大基層勞動工作力度,根據(jù)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、辦事處)人力資源和社會服務(wù)中心人手緊缺的實際,我局決定面向社會公開招聘勞動協(xié)理員32名,協(xié)助各人社中心工作。為確保招聘工作順利進行,特制定本實施方案。
一、公開招聘的原則及程序
嚴格堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開條件、公開報名、公開考試辦法進行。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、計算機測試、面試、公示、確定擬聘人員、完善聘用手續(xù)的程序進行。
二、崗位及人數(shù)
聘用崗位為鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)公益性崗位。其中:紅旗街道2名,其余每鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)1名。
三、招聘對象及條件
(一)大方縣戶籍未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
(二)遵紀(jì)守法,誠實守信,無違法犯罪記錄。
(三)具有大專及以上文化并具有計算機辦公操作能力。
(四)年齡在18周歲以上、35周歲以下(出生時間在1980年4月9日至1997年4月9日之間)。
(五)本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)戶籍且居住在戶籍地的人員限報考本鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)協(xié)理員崗位。
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
四、報名與資格審查
(一)發(fā)布公告時間:2015年4月13日至4月20日。
(二)報名時間:2015年4月20日——2015年4月22日。
(三)報名地點:大方縣就業(yè)局辦公室。
(四)報名辦法
1、持本人《身份證》或戶口簿(原件及復(fù)印件1份)、《畢業(yè)證書》(原件及復(fù)印件1份)、近期同底一寸彩色照片3張,領(lǐng)取并填寫《大方縣基層勞動協(xié)理員報名登記表》。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)出具“同意報考勞動協(xié)理員”的證明。
3、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄的證明。
4、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達不到2:1(含2:1)比例的,報名人員不參加筆試,直接進入面試和計算機測試。
經(jīng)審查符合報名條件者,填寫報名登記表。
五、考試和聘用
考試分筆試、面試和計算機測試。
(一)筆試:筆試時間:2015年4月24日,筆試地點見筆試準(zhǔn)考證(4月23日下午領(lǐng)筆試準(zhǔn)考證)。筆試總分100分,按實際考分的50%記入總分。
(二)面試:根據(jù)筆試成績,按 1:2的比例從到低分依次確定參加面試人員名單。總分100分,按實際面試成績的20%記入總分;時間和地點另行通知。
(三)計算機測試:參加面試的人員全部參加計算機測試。計算機測試總分100分,按實際測試成績的30%記入總分;時間和地點另行通知。
(四)聘用:根據(jù)筆試、面試和計算機測試綜合成績,確定初聘人員名單,進行為期7天的公示。對公示無問題的,由大方縣人力資源和社會局行文,鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)聘用。
(五)培訓(xùn)上崗:由就業(yè)局對新聘用人員組織培訓(xùn),培訓(xùn)合格后,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)與個人簽訂聘用合同。
七、管理使用
(一)聘用崗位為公益性崗位。
(二)聘用期限:原則上為三年。首聘期一年,一年聘用期滿 ,考核合格,根據(jù)政策和工作需要可以續(xù)聘。
(三)聘用人員崗位補貼按照黔府辦發(fā)[2010]107號、畢署人社通[2010]102號文件規(guī)定執(zhí)行,基本崗位補貼為1200元(如有新政策,按新規(guī)定執(zhí)行),按照工作完成情況核發(fā),實行對獎對懲;同時,按規(guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險。
(四)本次考聘的勞動協(xié)理員由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)考核管理,對月度、季度、年度考核達不到工作要求或在日常工作中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的,由鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)提出處理意見,縣人力資源和社會局行文解聘。
八、其他事項
未盡事宜,由大方縣就業(yè)局另行通知。
原標(biāo)題:大方縣就業(yè)局關(guān)于公開招聘勞動協(xié)理員的實施方案
大方縣就業(yè)局
2015年4月10日
(責(zé)任編輯:李明)
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