根據《關于進一步加強大學生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層就業創業實現村村有大學生目標的實施方案》(京組發〔2005〕16號)和北京市2015年選聘大學生村官工作的相關要求，特制訂本簡章：

一、選聘范圍

按照北京市人力資源和社會局(www.bjrbj.gov.cn)發布的《北京市2015年選聘應屆高校畢業生到村任職工作公告》所規定的選聘范圍。

二、報名條件

1.遵紀守法，具有優良的政治素質、道德品質和較強的組織紀律觀念;熱愛農村基層，具有吃苦耐勞、無私奉獻的精神，有志于到延慶農村接受鍛煉;具有一定的組織協調能力。

2.本科及以上學歷。學習成績優良，基礎知識扎實，能如期畢業并取得相應的學歷、學位證書。非北京生源應符合北京市引進非北京生源畢業生的基本條件。

3.年齡30歲及以下，即：1985年1月1日(含)后出生。

4.身心健康，有開展農村工作的身體條件。中共黨員、學生干部及回原籍者。

三、選聘數量及專業需求

1.選聘人數：計劃選聘120人。

2.招聘職位：村黨支部書記助理、村委會主任助理等村級特設崗位。

3.專業要求：不限專業。農林類、園藝、外語等專業。

4.文藝特長者。

四、選聘流程

(一)報名

采取網上報名方式進行，具體報名網址及時間要求按照《北京市2015年選聘應屆高校畢業生到村任職工作公告》的相關要求和步驟進行。

(二)資格初審

初審工作4月底前進行。

(三)筆試

5月9日參加統一的公共科目考試。

為體現“擇優錄用”原則，在筆試結束后，縣引導和鼓勵高校畢業生到農村工作領導小組辦公室將根據考生數量、考試成績總體情況劃定筆試合格分數線，并按一定比例確定面試入圍名單。

(四)心理測試

心理測試時間安排在筆試之后，要求所有筆試考生全部參加。測試結果只作為參考，不計入選拔成績。未參加心理測試的考生，視為自動放棄面試資格。

(五)面試

面試采取結構化面試方式，時間5月中、下旬。

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績，由高到底排序確定體檢入圍名單。

(六)體檢

體檢在5月底至6月初進行，參照公務員體檢標準執行。

(七)確定擬聘名單

體檢合格者確定為擬錄用人選，6月中旬組織簽訂“三方協議”。

五、簽訂勞動合同及崗前培訓

被錄取后的大學生村官，由縣引導和鼓勵高校畢業生到農村工作領導小組辦公室依據學生自身特點、專業特長及縣重點工作和鄉鎮人才需求進行綜合考慮，統一分配。7月初組織上崗，簽訂《勞動合同》，并開展系列崗前培訓。

六、資格復審

8月組織資格復審及非京生源進京預審等工作，9月底前完成試用期考核。資格復審不合格或試用期考核不合格者，依照勞動合同約定予以解聘。

七、特別說明

1.本簡章中的選聘人數為計劃選聘數。如擬錄人數達不到計劃選聘數，將由縣引導和鼓勵高校畢業生到農村工作領導小組根據選聘實際決定是否補錄及相關安排。

2.簡章所列各個環節為初步方案，具體會根據實際報名情況做出相應安排和調整。相關事宜將在延慶縣人力資源和社會局網站或以電話、短信等方式及時發布。請已報名考生務必保持通訊暢通，并隨時關注延慶縣人力資源和社會局網站的通知公告。

咨詢電話：延慶縣“村官”辦 69180218

網站地址：延慶人力資源和社會局www.yqrlsb.com

原標題：北京市延慶縣2015年選聘應屆高校畢業生到村任職簡章

延慶縣引導鼓勵高校畢業生到

農村基層工作領導小組辦公室

2015年4月8日

（責任編輯：李明）