2015年浙江省義烏市招聘14名統(tǒng)計人員公告
因工作需要,義烏市求實統(tǒng)計事務(wù)所決定面向社會公開招聘若干名統(tǒng)計工作人員,參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃:
本次共計招聘統(tǒng)計工作人員14名。
二、工作崗位:
聘用人員與義烏市求實統(tǒng)計事務(wù)所簽訂勞動合同,派遣到相關(guān)鎮(zhèn)(街道)政府從事統(tǒng)計工作,在業(yè)務(wù)上接受義烏市統(tǒng)計局的指導(dǎo)和監(jiān)督,相關(guān)統(tǒng)計工作由鎮(zhèn)街實行量化考核。
三、招聘條件:
1、全日制本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、工商管理專業(yè)。年齡40周歲以下(1974年3月31日以后出生);
2、遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛統(tǒng)計工作;
3、能熟練運用各種辦公和統(tǒng)計應(yīng)用軟件。有統(tǒng)計工作經(jīng)驗者(提供統(tǒng)計從業(yè)資格證書或統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格證書);
4、身體健康,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
四、招聘程序:
(一)報名
1.時間:2015年4月1日至10日(8:30—17:00雙休日除外)
2.地點:義烏市江東中路77號2樓203室 (義烏市求實統(tǒng)計事務(wù)所有限公司)。
3.咨詢電話:85324569
4.符合條件者,請攜帶以下材料的原件和復(fù)印件參加報名:
①身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、個人簡歷;
②二寸免冠彩色近照2張。
報名資料除原件外不退回。
(二)考試
本次考試以筆試、面試方式進行。(考試時間和地點另行通知。)
1、筆試。筆試內(nèi)容為:《綜合基礎(chǔ)知識》,滿分為100分。
2、面試。 以筆試成績從到低分按招聘計劃數(shù)的1:3的比例確定面試人員,面試成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對象。
(三)體檢
面試結(jié)束后,將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等,以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為:
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
根據(jù)報考人員總成績從到低分按1:1.5的比例確定體檢人員(體檢費用自理)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢不合格的,以總成績排名遞補體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。
(四)考察。
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從到低分按照1:1.2的比例確定考察對象。考核結(jié)論為不宜聘用的,或在放棄聘用資格的,可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考察。
(五)聘用
按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
五、薪酬待遇:
薪酬待遇從優(yōu),按基本工資+考核獎金方式根據(jù)事務(wù)所相關(guān)制度發(fā)放。按有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。
原標題:招聘統(tǒng)計工作人員公告
義烏市求實統(tǒng)計事務(wù)所有限公司
2015年3月27日
(責任編輯:李明)
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