2019江蘇宿遷經濟技術開發區招聘公辦專任制教師公告【招243人】
(六)體檢
根據考試總成績，按計劃招聘人數1:1的比例從到低分確定參加體檢人選(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，按專業技能測試成績;仍相同的，另行組織考試確定)。
體檢人選名單在宿遷經濟技術開發區網站、經開區人力資源微信公眾號JKQRLZY發布。
體檢工作由宿遷經開區人力資源有限公司組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生承擔。
體檢人員中的在職人員在領取《體檢通知書》時，需提供原單位同意報考證明，否則取消其體檢資格。
(七)考察
體檢合格人員由經開區組織宣傳統戰部和政法和社會管理辦公室組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2019版)執行?？疾鞂ο髠€人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結束前，考生為在職人員的，須提供原單位出具的無經濟問題證明，未按時提供的，視為考察不合格。
在體檢、考察階段，因各種原因(如體檢、考察結果不合格，考生不符合政策規定被取消體檢、考察資格，或考生主動放棄體檢、考察資格等)出現缺額的，在本崗位面試考生中按總成績從到低分遞補一次。
(八)公示
考察工作結束后，根據筆試、專業技能測試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷經濟技術開發區網站公示5個工作日。
(九)聘用
公示無異議后簽訂聘用合同(聘用合同服務期不少于3年)，未滿最低服務期的離職人員須承擔違約責任，試用期3個月，試用期間經考核不合格的，解除合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
在公示、聘用階段，因各種原因出現缺額的，不再進行遞補。
五、待遇
聘用人員工資由宿遷經濟技術開發區管委會撥付，參照事業在編人員同等待遇執行。
六、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作全程接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
七、本簡章由宿遷經濟技術開發區組織宣傳統戰部負責解釋。
政策咨詢電話：
宿遷經開區政法和社會管理辦公室0527—88859080
宿遷經開區組織宣傳統戰部0527-88859912
報名咨詢電話：
宿遷經開區人力資源有限公司0527-84333305、84333308
網上報名技術咨詢電話：
宿遷經開區人力資源有限公司0527-84333312
監督舉報電話：
宿遷經濟技術開發區紀工委(監察審計局)0527—88859681
原標題：宿遷經濟技術開發區2019年公開招聘243名公辦專任制教師簡章
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宿遷經開區組織宣傳統戰部
宿遷經開區政法和社會管理辦公室
宿遷經開區人力資源有限公司
2019年6月1日
文章來源：http://www.sqkfq.com/sjjkfq/gsggxx/201906/eb8d5d482bf647a7be4d68433acad630.shtml
（責任編輯：李明）
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