材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合以上加分條件的由船山區人力資源和社會局按規定加分。

　　在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優惠政策。

　　6.成績查詢。考生筆試各科考試成績將及時在遂寧市人力資源和社會局網站上公布。由于《綜合知識》閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。但《綜合知識》考試因缺考、違紀、零分等特殊情況或《專業知識》成績需申請查分的，應于考生筆試各科考試成績公布后2日內持本人有效居民身份證原件、本次招聘考試《準考證》到船山區人社局提交申請。查分結果及時通知考生本人;考試成績有變的，由船山區人社局及時在遂寧市人力資源和社會局網站公布。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進入面試資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查人員(筆試有缺考科目者不得進入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員于2015年5月7日前在遂寧市人力資源和社會局網公布(含考生各科折合成績、政策性加分、筆試總成績和崗位排名以及面試資格審查的時間、地點等)。

　　2.審查考生面試資格。進入面試資格審查的考生須持本人有效居民身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件(2015年的畢業生須提供現就讀院校出具且寫明其姓名、性別、出生年月、身份證號碼及就讀的院校、專業、學歷層次和畢業時間等內容的證明)、網上打印的填寫完整的《報考信息表》(貼上照片)兩份，在規定時間內到船山區人社局事業單位人事管理股進行面試資格審查。面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，現場繳費面試考務費80元/人，領取《面試通知書》。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，面試人員缺額依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

　　3.公布進入面試人員。面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會網發布《2015年第二季度遂寧市船山區部分衛計事業單位面向社會公開考試招聘工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》。

　　(三)面試

　　1.面試分值、方式及范圍。面試滿分為100分，采取結構化面試方式進行，主要考察考生的綜合素質， 綜合分析、解決問題的能力，邏輯思維能力，應變能力，專業知識水平及業務工作能力等。

　　2.面試時間及地點：詳見《面試通知書》。

　　3.面試需知。(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。(2)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

　　(四)考試總成績公布

　　招聘崗位的面試結束后，由船山區人力資源和社會局于3個工作日內，在遂寧市人力資源和社會局網站上公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績)、排名及進入體檢人員名單。

　　五、體檢

　　(一)體檢人員確定辦法

　　根據招聘名額，按照報考者的考試總成績，從到低分(考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次;筆試總成績相同的，先后以綜合知識、專業知識、面試成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環節的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。

　　(二)體檢標準

　　體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　(三)體檢時間和地點

　　體檢工作由遂寧市船山區人力資源和社會局統一組織實施，體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，體檢時間、地點另行通知。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　(四)復檢及遞補

　　招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到船山區人力資源和社會局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由船山區人力資源和社會局組織到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

　　因自動放棄或體檢不合格等原因而出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。

　　六、政審考察

　　由船山區人力資源和社會局會同用人單位主管部門對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法、道德品質以及是否需要回避等情況進行政審考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報考者自動放棄出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從到低分依次等額遞補。

　　七、公示

　　政審考察合格人員由船山區人力資源和社會局確定為擬聘用人員，擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會局網站(http://rsj.scsn.gov.cn/)上公示7個工作日。公示期間接受社會監督和舉報(舉報電話：市人社局：0825-5866013、區人社局0825-2314211、區監察局0825-2239016)。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從到低分依次等額遞補。

（責任編輯：李明）