2015安徽田家庵區招考30名社區人員公告
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為選取人才充實田家庵區社區工作隊伍，優化社區服務質量,依據《城市居民委員會組織法》及有關文件精神，我區淮河新城等5個社區現面向社會公開招聘30名社區工作人員。有關事項公告如下：
一、報考條件
(一)遵守國家法律、法規，熟悉黨的方針、政策;熱愛社區工作，具備一定組織協調能力和文字表達能力，樂于為居民服務，富公益心、責任心、公平心;無違法違紀行為。
(二)田家庵轄區戶口，大專及以上學歷，年齡滿18周歲(1997年1月1日前出生)至40周歲(1975年1月1日后出生)，男女不限，身體健康。
有下列情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4、經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
5、現役軍人;
6、報名時尚未取得畢業證的，不予報考;
7、法律規定不得參加報考的其他情形人員。
二、招考程序
(一)報名時間和地點
2015年3月4日至5日，上午8:30至11:30，下午3:00至5:30在田家庵區政務服務中心(龍湖北路淮師附小斜對面)進行現場報名和資格初審，逾期不予補報。
(二)資格初審
報名時考生須本人攜帶畢業證、戶口本、身份證等原件和近期一寸免冠照片4張。凡因弄虛作假與招考條件不符的，取消報考資格，責任自負。資格初審合格者根據有關文件規定繳納筆試考務費45元。
(三)筆試
筆試時間：3月14日(星期六)上午(筆試地點見準考證)，筆試內容為公共基礎知識。實行統一命題、統一制卷、統一評閱試卷、統一發布成績，分值為100分。按招考職位1：2的比例，從到低分的順序依次確定前60名進入面試(筆試成績相同的，一并進入面試)。如報考人數不足擬招考人數1：2的比例，由招考領導小組根據考生筆試成績研究決定進入面試人員。
(四)面試
面試主要考察考生語言表達能力、思維反應力、及崗位需要具備的基本知識素質。面試成績保留2位小數，以百分計，面試成績達不到60分者不予聘用。面試時間、地點另行通知。
(五)體檢和考察考核
按筆試和面試成績6?4的比例合成匯總出考生總成績(保留2位小數)，滿分為100分。以考試總成績依次確定30人進入體檢和考察考核(總成績相同的，按筆試成績從高到低順序進入，若筆試成績也相同，一并入圍體檢和考察)。
體檢標準參照國家人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。因故出現人選缺額的，從到低分依次等額一次性遞補。體檢合格的，確定為擬考察考核人員。
體檢合格者，對其所在、戶籍所在派出所、街道、社區等進行調查，結合與本人談話形成完整的考核材料。
(六)錄用人員
根據考生的考試成績和體檢、考察考核結果，對擬招錄人選進行公示。公示無異議后，確定為新進工作人員。新進工作人員按規定實行試用期制度，試用期一年。錄用人員工資及社會保險待遇比照現行社區工作人員待遇執行。
三、相關事宜
本公告由田家庵區民政局、人社局負責解釋。
咨詢電話：2698035、2698073;監督電話：2698106。
2015年2月5日
（責任編輯：李明）
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