2015年湖北省利川市選調工作人員公告【28人】

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　　四、考試和考核

　　(一)中共利川市委黨校：

　　統一組織筆試和面試，總分為100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　筆試由市人社局統一組織實施，主要內容為公共基礎知識及寫作。

　　面試方式為試講試教，由中共利川市委黨校另行擬定方案報市人社局備案后組織實施。依據筆試成績從到低分順序按1:3的比例確定面試人員名單(進入面試的最后一名如有數名考生筆試成績相同，則一并確定為面試人選)。如因主動放棄等原因產生的空缺名額，按筆試成績從到低分依序遞補。

　　考核由市人社局、中共利川市委黨校統一組織實施，主要考核考生的思想政治表現、業務能力、工作實績等情況。依據筆試和面試總成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進入考核的最后一名如有數名考生總成績并列時，筆試成績高的考生;如筆試成績、面試成績均相同，則由市人社局組織加試筆試)。因考核不合格的，在同一選調崗位的人員中按總成績從到低分依序遞補后，再對遞補人員進行考核。報名未達到1：3比例時，報考人員總成績必須達到60分方能納入考核范圍。

　　(二)利川廣播電視臺：

　　1、利川廣播電視臺記者、會計崗位：

　　由市人社局統一組織實施筆試，總分為100分，主要測試崗位所需的專業知識和基本技能、考生的綜合知識水平等。

　　考核由市人社局、利川廣播電視臺統一組織實施，主要考核考生的思想政治表現、業務能力、工作實績等情況。依據筆試成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進入考核的最后一名如有數名考生筆試成績并列時，則由市人社局組織加試筆試)。因考核不合格的，在同一選調崗位的人員中按筆試成績從到低分依序遞補后，再對遞補人員進行考核。報名未達到1：3比例時，報考人員筆試成績必須達到60分方能納入考核范圍。

　　2、利川廣播電視臺主持人崗位：

　　統一組織筆試和面試，總分為100分，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。

　　筆試由市人社局統一組織實施，主要測試崗位所需的專業知識和基本技能、考生的綜合知識水平等。

　　面試由利川廣播電視臺另行擬定面試方案報市人社局備案后組織實施。依據筆試成績從到低分順序按1:3的比例確定面試人員名單(進入面試的最后一名如有數名考生筆試成績相同，則一并確定為面試人選)。如因主動放棄等原因產生的空缺名額，按筆試成績從到低分依序遞補。

　　考核由市人社局、利川廣播電視臺統一組織實施，主要考核考生的思想政治表現、業務能力、工作實績等情況。依據總成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進入考核的最后一名如有數名考生總成績并列時，筆試成績高的考生;如筆試成績、面試成績均相同，則由市人社局組織加試筆試)。因考核不合格的，在同一選調崗位的人員中按總成績從到低分依序遞補后，再對遞補人員進行考核。報名未達到1：3比例時，報考人員總成績必須達到60分方能納入考核范圍，均低于60分則取消該崗位選調計劃。

　　(三)市鄉鎮、街道辦事處文體服務中心：

　　考試由市文體局統一組織面試，總分為100分，主要測試崗位所需的專業知識和基本技能、考生的綜合知識水平等。

　　考核由市文體局統一組織實施，主要考核考生的思想政治表現、業務能力、工作實績等情況。依據面試成績從到低分順序按1:1的比例確定考核人員名單(進入考核的最后一名如有數名考生面試成績并列時，則由市文體局組織加試面試)。因考核不合格的，在同一選調崗位的人員中按面試成績從到低分依序遞補后，再對遞補人員進行考核。

　　五、公示

　　(一)根據考試、考核情況，擬調對象名單由用人單位主管部門黨組(黨委)集體討論后報市選調領導小組審批，經市選調領導小組同意后，在利川網公示7天，公示內容包括擬調對象姓名、性別、身份證號碼、所在工作單位等信息。

　　(二)公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響選調的，按照有關規定辦理調動手續。

　　六、其他事項

　　(一)筆試、面試時間及地點見準考證。

　　(二)有關考核及其他事項公告，請留意利川網。

　　(三)為方便咨詢和監督此次公開選調工作的有關情況，市選調領導小組辦公室設有專線電話(0718-7285806)，負責接受咨詢和解答有關問題。

　　原標題：利川市2015年公開選調工作人員公告(第1號)

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　　1：利川市2015選調工作人員崗位計劃及資格條件.xls

　　2、工作經歷證明(樣本).doc

　　3、利川市2015年選調工作人員報名表.doc