2018山東省聊城大學招聘公告【招80人】

一、招聘單位簡介

聊城大學是山東省省屬綜合性大學，坐落在具有“江北水城”美稱的山東省聊城市。聊城市是歷史文化名城、國家園林城市、國家衛(wèi)生城市，舉世聞名的京杭大運河穿流而過，京九鐵路、膠濟邯鐵路及濟館高速在此交匯，是橫跨冀魯豫三省的交通物流樞紐。占地3000畝，現(xiàn)有25個學院，95個本科專業(yè)，21個一級學科碩士學位授權(quán)點，93個二級學科碩士學位授權(quán)點，8個碩士專業(yè)學位授權(quán)點，34個碩士專業(yè)學位授權(quán)領(lǐng)域,與海內(nèi)外諸多高校合作培養(yǎng)博士學位研究生。學科專業(yè)涵蓋哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、歷史學、理學、工學、農(nóng)學、管理學、藝術(shù)學、醫(yī)學等12大學科門類，全日制在校本科生、研究生、留學生30000余人。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，聊城大學擬面向社會公開招聘工作人員80名，其中，高級專業(yè)技術(shù)崗位7名，中級專業(yè)技術(shù)崗位73名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.身心健康;

4.應(yīng)聘中級崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1972年11月1日以后出生)，應(yīng)聘高級崗位年齡應(yīng)在50周歲以下(1967年11月1日以后出生);

5.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和聊城大學網(wǎng)站(http:/www.lcu.edu.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名方式：應(yīng)聘人員將報名材料掃描件發(fā)送至各二級單位電子郵箱(郵箱地址見附件1)。

報名時間：自信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：

⑴本人簽字的《應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2);

⑵身份證、國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、主要科研成果等;

⑶全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);在職人員應(yīng)聘的，提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;

⑷海外留學人員應(yīng)聘的，需提供經(jīng)教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》。

報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，高級崗位和面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

面試采取以試講為主的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、科研能力、個人素質(zhì)等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

(四)考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取核對身份、查閱材料、面談、外調(diào)等方式進行，主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

按照國家、省及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：閆老師

聯(lián)系電話：0635-8239668

地址：山東省聊城市湖南路1號聊城大學人力資源處

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原標題：聊城大學2018年公開招聘工作人員簡章

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山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

聊城大學應(yīng)聘人員信息登記表.doc