四川事業(yè)單位：2014下半年四川涼山會東縣招聘事業(yè)單位公告【招21人】

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　　四、考試

　　(一)筆試：只考一科。

　　1、筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》，卷面滿分為100分。

　　2、筆試時間及地點(diǎn)：2014年11月30日，地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　3、查分：筆試成績在四川省會東縣社會信息網(wǎng)上http://www.schdsbj.gov.cn/公布后，對考試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公告之日起的二個工作日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定和程序持本人身份證和準(zhǔn)考證到會東縣人力資源和社會局申請查分，逾期不再受理。

　　(二)面試：面試成績?yōu)?00分。

　　1、根據(jù)筆試成績從到低分依次按面試人員與招聘名額2:1的比例確定進(jìn)入面試人員(最后一名進(jìn)入面試人員如出現(xiàn)并列名次的，可一并進(jìn)入面試)。

　　2、領(lǐng)取面試通知書的時間、地點(diǎn)：另行通知。

　　3、面試當(dāng)日，面試人員持面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時到面試考場候考。未按規(guī)定到場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。

　　4、面試的具體時間及地點(diǎn)見面試通知書。

　　(三)成績計(jì)算

　　考生總成績=《公共基礎(chǔ)知識》×70%+面試成績×30%。

　　所有折合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　五、體檢

　　以考生總成績排名(考生總成績相同的，以筆試成績高的排名在前)從高到低等額確定體檢人員。

　　體檢由縣人社部門具體組織實(shí)施，在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

　　所有進(jìn)入體檢程序的人員均需加測尿檢。體檢時間另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動棄權(quán)。

　　體檢不合格的(按人社部發(fā)〔2012〕65號文規(guī)定當(dāng)場、當(dāng)日復(fù)檢的科目除外)，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　六、考察

　　體檢結(jié)束后，由會東縣人力資源和社會局牽頭組織對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由會東縣人力資源和社會局按考生面試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作原則上只進(jìn)行一次。

　　七、公示

　　考核合格者，在四川省會東縣社會信息網(wǎng)上面向社會進(jìn)行為期5日的公示。反映問題者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線索。

　　八、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員公示后，沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的，辦理相關(guān)聘用手續(xù);因考核不合格或公示中對反映的問題經(jīng)查實(shí)不符合聘用資格條件的，取消聘用資格，空缺崗位根據(jù)情況，按程序依次遞補(bǔ)一次。

　　如報(bào)考相同職位，該職位有多個崗位的，擬聘人員須按考試總成績從高到低依次選取具體崗位。

　　聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時限內(nèi)到單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動放棄。由此出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

　　九、聘用后待遇

　　新考聘人員與用人單位簽訂聘用合同，所有聘用人員實(shí)行一年試用期。新考聘人員在我縣最低服務(wù)年限為6年，在首聘崗位滿3年方可申請縣內(nèi)調(diào)動。新考聘人員工資福利待遇按現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員有關(guān)工資福利政策規(guī)定執(zhí)行。

　　本公告由會東縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由會東縣組織人事聯(lián)席會研究決定。

　　咨詢電話：0834-5426309(會東縣人力資源和社會局)

　　監(jiān)督電話：0834-5422716(會東縣紀(jì)委監(jiān)察局)