2018云南西山區定向招聘到農村基層服務項目服務期滿高校畢業生公告【招7人】

3.面試

(1)資格復審合格人員進入面試。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。

(2)面試其他事宜：請在昆明市人力資源和社會網查看面試公告。

(三)參加考試時注意事項

1.考生參加考試須攜帶本人有效身份證(或有效期內的臨時身份證、戶籍證明)、準考證按時參加考試。準考證遺失的考生，可以分別在資格復審前一天到資格復審當天及面試前一天到面試當天上網自行打印準考證。

2.考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。

3.參加筆試時考生提前15分鐘進入考場，考生超過筆試考試開始時間30分鐘未到達考場參加考試的視為自動放棄。

4.參加面試時考生提前60分鐘到達考點報到，在指定地點集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應候考室候考，考試結束后按照要求離開考點。

五、考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%，考試成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間考生可申請查分。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績的60%。

(三)考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績合格分數線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會網公示5個工作日，公示期間考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況，以面試成績分高者進入下一階段。

(四)經公示無異議的依據考試綜合成績在合格分數線上從到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。

六、考察、體檢

(一)考察及體檢由西山區人力資源和社會局及招聘事業單位主管部門共同組織實施。對的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關行業規定執行。

(二)在考察或體檢中不合格的人員，由西山區人力資源和社會局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位考試綜合成績在合格分數線上的應聘人員由到低分依次遞補。在體檢過程中，可在接到體檢結論后及時提出復檢要求，復檢只能進行一次，體檢結論以復檢結果為準。在聘用規定時間(以體檢通知為準)內，因考生自身原因(懷孕除外)無法完成體檢，或體檢醫院不能出具體檢結果的，取消擬聘資格。

七、聘用

(一)根據考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會網公示7個工作日。

(二)公示無異議的按照有關規定與受聘人員簽訂聘用合同。

八、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協委員、紀委、監察部門、新聞媒體和社會監督。政府衛生和計劃生育局部門、紀檢監察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理。

(二)事業單位公開招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的應當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律，對違規情況，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

九、其他事項

(一)有下列情形之一的視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從到低分依次進行遞補：

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2.公示期滿10個工作日內聯系不上擬聘人員本人的。