2018山東省濟南高新區招聘聘用制教師、幼兒園教師公告【招66人】

四、考察體檢

考察體檢工作由智聯招聘負責組織實施。考察體檢要嚴格落實公開招聘回避、等紀律規定。

(一)考察。考察根據崗位條件要求可采取多種方式進行，主要側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件，提供相關信息、材料是否真實準確進行復審。

(二)體檢。體檢在市級以上綜合醫院封閉進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，體檢醫院要出具體檢合格或不合格的書面體檢結論，加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定進行處理;應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理;應聘人員在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消此次應聘資格。除特殊情況經社會事業局同意外，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。需要復檢的按照醫院規定執行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

五、公示

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員，在智聯招聘網站進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員在智聯招聘網站公示無異議后方可辦理聘用手續。

六、工資待遇

本次招聘的聘用制教師、幼兒園教師，參照事業單位新錄用的大中專應屆畢業生和濟南高新區教育系統同工同酬相關政策執行相應工資待遇，繳納五險一金。進入高新區教育體制機制改革聘任體系的人員試用期三個月，未進入改革聘任體系的人員試用期一年。試用期滿考察合格的由濟南高新區社會事業局辦理正式聘用手續，試用期滿考察不合格的，取消聘用資格。

七、其他

濟南高新區2018年招聘聘用制教師、幼兒園教師，不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

聯系人：濟南高新區2018年聘用制教師招聘項目組

咨詢電話：0531-58839666或58839676

濟南高新區社會事業局監督電話： 0531-88871583

原標題：濟南高新區2018年公開招聘聘用制教師、幼兒園教師簡章

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2018年濟南高新區招聘聘用制教師、幼兒園教師應聘須知.doc

2018年濟南高新區招聘聘用制教師、幼兒園教師報名登記表.doc

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2018年濟南高新區招聘工作經歷證明（模板）.doc