根據省人力資源和社會廳、省財政廳《關于做好2014年高校畢業生基層特定崗位工作的通知》(皖人社秘〔2014〕154號)以及省委組織部、省人力資源和社會廳、省司法廳、省財政廳、省總工會《關于印發2014年高校畢業生基層特定崗位實施方案的通知》(皖人社明電〔2014〕76號)要求和安排，現將2014年我市基層特定崗位招聘高校畢業生有關事項公告如下：

　　一、招聘對象

　　畢業兩年以內(即2013屆、2014屆)、未實現就業的普通高等院校畢業生。

　　二、招聘崗位及數量

　　2014年我市在社區黨務、人力資源和社會管理、司法、工會等基層社會管理和服務崗位招聘高校畢業生164名(具體崗位招聘數量詳見附表)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照個人報名、筆試、資格審查、體檢、公示、簽約聘用等程序進行。

　　(一)7月28日～8月5日，符合條件的高校畢業生個人網上報名、繳費。

　　(二)8月24日上午，全省統一組織筆試。筆試在我市設立考區，考生在報考崗位所在地的市參加考試。

　　(三)10月20日前，市人力資源和社會部門根據考生的筆試成績.對擬聘用人員進行資格審查、體檢、復核、公示。經公示無異議的被聘人員，由各聘用單位與其簽訂勞動合同，并參加各有關部門組織的崗前培訓，經培訓合格后安排上崗。

　　四、報名

　　(一)報名時間

　　2014年7月28 日9:00至8月3日16:00。

　　(二)報名方式及要求

　　本次招聘的報名，采用網絡報名方式進行。報名網站為安徽省人事考試網(www.apta.gov.cn)。報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名，簽署“招聘誠信承諾書”，填寫《安徽省2014年基層特定崗位招聘高校畢業生報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考者所填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。

　　每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

　　(三)報名確認

　　報考人員于報名后至8月4日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不能再報;未通過審查的，在8月4日16:00之前完善信息后可以再報。

　　通過資格初審的報考人員于8月5日16:00前按現行規定的收費標準和要求在安徽省人事考試網上繳納筆試考試費用，即完成報名確認，逾期視為自行放棄。完成報名確認后，于8月20日8時至8月22日從該網站自行下載并打印準考證。

　　(四)考試費用

　　根據省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規定，筆試按每人每科45元標準(兩科合計90元)收取考試費用。

　　農村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。這部分人員報名后，先實行網上確認和繳費。8月23日至8月25日期間，到市人力資源考試院辦理減免筆試費用手續。辦理減免手續時，享受國家最低生活城鎮家庭的報考人員，應提供家庭所在地的縣、區民政部門出具的享受最低生活金的證明和低(復印件);農村貧困家庭人員，應提供家庭所在地的縣、區扶貧機構出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料(如戶口簿等)。

　　五、筆試

　　(一)筆試科目

　　筆試科目為《職業能力測試》和《申論》兩科。

　　本次考試不指定考試輔導用書，全省各級招聘工作主管部門不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　(二)筆試時間和地點

　　筆試時間：2014年8月24日上午8:00～9:30《職業能力測試》;10:00～12:00《申論》。

　　筆試地點：見準考證。

　　(三)筆試成績

　　筆試后，按《職業能力測試》和《申論》兩科5：5的比例合成筆試成績。從到低分等額確定復核、體檢人員，若最后一名出現筆試成績并列，按《職業能力測試》成績由高到低進行排序。

　　六、資格審查、體檢和公示

　　資格審查、體檢和公示工作由市人社局就業科會同市公共就業人才服務局組織實施。資格審查時報考人員須提供有效居民身份證、戶口簿、學歷證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。對資格審查、體檢不合格或放棄者，在報考人員中按筆試成績由高到低進行一次性遞補。體檢合格人員名單在銅陵人力資源和社會網(www.tlldbzh.gov.cn)公示，公示期三天。

　　七、簽約聘用

　　考試、資格審查和體檢合格的擬聘用人員，公示七天后無異議的，經培訓合格后，由聘用單位與其簽訂勞動合同，安排上崗。

　　八、聘用方式、工資待遇

　　基層特定崗位實行勞動合同制管理，由聘用單位與聘用對象簽訂勞動合同，合同期限為3年;工資年均不低于19800元，由縣區根據當地經濟社會發展水平，建立正常工資增長機制;工作期間，依法參加基本養老、基本醫療、失業、工傷和生育保險，單位繳納部分從就業專項資金中列支，個人繳納部分由個人承擔;期滿后可根據個人表現和工作需要，雙方協商一致，續簽勞動合同。服務期間的工作時間視同為基層工作經歷。

　　政策咨詢電話： 0562～2126813(市人社局就業科)

　　0562～2126891(市公共就業人才服務局)

　　考務咨詢電話： 0562～2168712(市人事考試院)

　　監督舉報電話： 0562～2126817(市人社局監察室)

　　點擊下載

　　銅陵市2014年基層特定崗位招聘高校畢業生崗位

　　銅陵市人力資源和社會局

　　2014年7月22日

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（責任編輯：李明）