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  (三)筆試

  筆試滿分為100分。教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》和《專業知識》兩門?!豆不A知識》考試內容包括政治理論、經濟知識、法律常識、公文寫作與處理、科技、人文知識等;《專業知識》包括教育學、心理學、學科基礎知識、學科教材教法。其它非教師崗位筆試科目為《公共基礎知識》(內容同上)。筆試時間:初定8月11日上午,以準考證載明時間、地點為準。

  (四)面試

  按照崗位招聘名額1:3的比例,根據筆試總成績從高到低的順序確定面試對象,若末位成績相同時,一同并列為面試對象。

  面試滿分100分。根據崗位需要,教師面試采用講課的方式進行;其它非教師崗位采取結構化面試的方式進行。

  面試結束后,按筆試總成績×60%+面試總成績×40%,保留小數點后兩位計算總成績,按崗位由高到低1:1確定體檢考察對象。末位出現并列時,先后以考生筆試成績、全日制學歷由高到低確定進入體檢人員。

  如實際參加面試人數少于招聘崗位數的2倍時,進入體檢考察人員的面試成績須高于所在面試場考生的平均分。面試具體時間、地點將在呂梁市人事人才網和汾陽市公眾信息網公示。

  (五)體檢考察

  體檢在招聘領導組指定的縣級以上醫院進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發(2005)1號、人社部發(2010)19號、人社部發(2013)58號)執行,體檢費用由考生自理。

  考察按照德才兼備、以德為先的標準,由招聘領導組辦公室會同用人單位對體檢合格人員的思想政治素質、道德品德、遵紀守法、能力素質、現實表現以及工作回避等情況認真考察,逐人形成考察材料,提出結論性意見。體檢、考察不合格形成的缺額不再遞補。

(責任編輯:李明)

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