根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號(hào))、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人社廳轉(zhuǎn)發(fā)中組部、人社部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)[2011]9號(hào))和《遼寧省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省人力資源社會(huì)廳關(guān)于調(diào)整政府機(jī)關(guān)公務(wù)員和省政府所屬事業(yè)單位人事管理權(quán)限的通知》(遼政辦發(fā)[2017]61號(hào))等規(guī)定，結(jié)合實(shí)際、擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件普通高、中等(職業(yè))院校2017年畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)年滿(mǎn)十八周歲，具有良好的品行;

(四)具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需要的其他條件，詳見(jiàn)《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)2017年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員年齡原則上不超過(guò)35周歲(1982年11月26日及以后出生)。

應(yīng)聘人員大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)應(yīng)達(dá)到425分及以上(日語(yǔ)或俄語(yǔ)應(yīng)具有六級(jí)合格證書(shū))或具有一年及以上海外學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷。英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生應(yīng)具有英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)合格證書(shū)。

應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)應(yīng)獲得國(guó)家教育部認(rèn)證。2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考試，經(jīng)考試、體檢、考察、公示并于2017年12月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

詳細(xì)招聘條件見(jiàn)附件《沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué) 2017年公開(kāi)招聘人員計(jì)劃信息表》。

三、招聘方式

管理、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位的人員招聘，采取考試考核的方式;專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位要求具有博士學(xué)歷學(xué)位的人員招聘，采取考核的方式。

四、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)(www.lnrsks.gov.cn)和沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：考試考核崗位的報(bào)名時(shí)間為2017年11月26日至12月2日;考核崗位的報(bào)名時(shí)間為2017年11月26日至2017年12月5日。

報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。符合招聘條件的應(yīng)聘者可登陸沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)進(jìn)入公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

考試考核崗位如有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2:1時(shí)，將取消或削減該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考其他符合招聘條件未被取消的崗位。未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。

(三)資格審查

將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(尚未獲得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供加蓋相關(guān)部門(mén)公章的證明材料)、外語(yǔ)六級(jí)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的，隨時(shí)取消考生考試和應(yīng)聘資格。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

考試考核崗位，考生報(bào)名結(jié)束后要進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，未參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生不允許參加考試。資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

考核崗位，由各用人單位(學(xué)院、部)負(fù)責(zé)資格審查，資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜由各用人單位(學(xué)院、部)通知。

(四)考試考核或考核

1.考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(1)筆試

筆試科目為一科，筆試內(nèi)容注重職業(yè)素質(zhì)與綜合能力，筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試滿(mǎn)分為100分，閉卷考試。

筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布，筆試成績(jī)?cè)?ldquo;公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)”中公布。

筆試結(jié)束后，對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省主管部門(mén)確定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。

(2)面試

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單，并對(duì)進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能參加面試。最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者，同時(shí)參加面試。面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試為結(jié)構(gòu)化面試。面試注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在沈陽(yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不能聘用。

筆試、面試成績(jī)按5:5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)?？偝煽?jī)?cè)谏蜿?yáng)農(nóng)業(yè)大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.syau.edu.cn/)公布。

（責(zé)任編輯：李明）