2.筆試成績

筆試成績=《職業能力測試》成績×50%+《申論》成績×50%。

大學生“村官”憑省級組織部門出具的“大學生村官”服務證書原件和復印件;“特崗教師”憑省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員憑全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者憑共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)每科筆試成績各加2分。

對符合上述加分條件的人員，于2017年12月4日8：00-16：00攜帶相關證書到臨泉縣人力資源和社會局事業單位人事管理股(縣政府南樓521辦公室，聯系電話：0558-5390513)申報加分事宜，逾期不予辦理。

3.筆試結束后10個工作日內在阜陽人事考試網(www.fyrsks.com)和臨泉縣人民政府網公布筆試成績。

為確保新進人員基本素質，設定筆試統考最低控制合格分數線。統考筆試成績達到50分，方可進入下一輪。

(三)資格復審

根據筆試成績從到低分順序，按照1：1比例確定各招聘崗位入圍人員名單，若出現筆試成績相同的，以《申論》成績決定取舍，如《申論》成績再相同，則采取加試的方式予以確定，具體加試有關事項另行通知(以下各環節遞補中若出現筆試成績相同的，一律以此原則辦理)。

資格復審出現人選缺額的，按筆試成績從到低分依次等額遞補。資格復審合格的進入考察、體檢。

資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：

(1)本人有效身份證、學歷證書原件和復印件、網上打印的《阜陽市鄉鎮事業單位公開招聘人員資格審查表》、本人準考證。屬在編正式工作人員的，還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(2)屬“服務基層項目”人員的，須提供省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;省級教育主管部門出具的農村義務教育階段教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;全國“三支一扶”工作協調管理辦公室監制、省級“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證書原件和復印件;共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件、本人有效居民身份證原件、學歷(學位)證書、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件和報名資格審查表等材料。

(3)提供與網上報名時同底版小2寸近期免冠正面證件照2張。

資格復審具體時間另行公告。

(四)體檢與考察

資格復審合格的人員進行體檢與考察。體檢由縣人社局組織實施，考察由招聘單位主管部門和招聘單位負責組織實施。

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執行。體檢費用自理。對體檢不合格的，根據缺額，按筆試成績從到低分依次等額遞補一次。

對體檢合格人員進行考察。考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察，并形成客觀、詳實的考察材料。對考察不合格的，根據缺額，按考試最終成績從到低分依次等額遞補一次。

(五)公示、聘用

考察、體檢均合格的人員，在臨泉縣人民政府網和阜陽人事考試網上公示7天，公示期間出現缺額不再遞補。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經有關部門批準，取消聘用資格。

對公示無異議人員，辦理有關審核批準手續。

根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)和省政府辦公廳轉發省人事廳《關于在全省事業單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規定，招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

為事業單位工作人員的相對穩定性，本次招聘人員，用人單位可根據情況在聘用合同中約定5年(含試用期)最低服務期，并明確違約責任。在最低服務期內，其他單位不得以借調、幫助工作等名義將其借出或調走。

五、有關事宜

本《公告》由臨泉縣委組織部、縣人力資源和社會局負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書，復習資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班和培訓活動。

咨詢服務和監督電話：

1.政策咨詢電話：0558-5390513(縣人社局)

2.監督電話：0558-6537902(縣委組織部干部監督室) 0558-6519961(派駐縣人社局紀檢組)

原標題：臨泉縣2017年公開招聘鄉鎮事業單位工作人員公告

點擊下載>>>

臨泉縣鄉鎮事業單位招聘計劃（崗位）表

同意報考介紹信

中共臨泉縣委組織部

臨泉縣人力資源和社會局

2017年11月7日

（責任編輯：李明）