為拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)》(云組發(fā)〔2016〕16號(hào))和《關(guān)于做好昭通市2017年公務(wù)員集中調(diào)任工作的通知》(昭組通〔2017〕69號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委研究，決定公開調(diào)任公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、調(diào)任原則

堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c崗位要求相適應(yīng)原則。根據(jù)工作需要和個(gè)人特點(diǎn)，堅(jiān)持組織安排與個(gè)人意愿相結(jié)合，從嚴(yán)掌握，擇優(yōu)任用。

二、調(diào)任職位

副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位12名。

三、調(diào)任范圍

全縣范圍內(nèi)縣屬國有企事業(yè)單位中從事管理或者專業(yè)技術(shù)工作的人員。在工勤技能崗位的工作人員以及聘用在管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位的工勤人員不在調(diào)任范圍。

四、調(diào)任資格條件

調(diào)任人選應(yīng)當(dāng)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)度高，除應(yīng)當(dāng)具備《中華人民共和國公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《云南省公務(wù)員調(diào)任辦法(試行)》要求的資格條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。事業(yè)單位管理人員應(yīng)在縣級(jí)及以下事業(yè)單位擔(dān)任八級(jí)以上管理崗位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職滿2年以上。

國有企業(yè)管理人員應(yīng)為縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中的縣管干部，且任職滿2年以上。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)擔(dān)任中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)4年以上或擔(dān)任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(二)具備公務(wù)員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至公開調(diào)任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。計(jì)算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止日期為2017年10月30日。

(三)具有大學(xué)專科及以上文化程度。

(四)年齡不超過45周歲(1971年10月30日以后出生)。

(五)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(六)符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得調(diào)任：

1、近3年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱職以下或者相當(dāng)?shù)却蔚?

2、曾因犯罪受過刑事處罰的;

3、曾被開除公職的;

4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5、受到組織處理或者黨政紀(jì)處分影響使用的;

6、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、調(diào)任的程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間：2017年10月30日至31日，上午8:30 - 12:00，下午14:30 - 18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：威信縣委組織部會(huì)議室(扎西鎮(zhèn)人民路1號(hào)縣委辦公樓2樓)。

報(bào)名采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式，實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名期間同時(shí)開展資格審查工作。

2、報(bào)名所需資料

參加報(bào)名人員需持以下證件及資料到現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名：

(1)本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證明材料原件和復(fù)印件各一份;

(2)《威信縣2017年公務(wù)員公開調(diào)任報(bào)名表》《威信縣公務(wù)員公開調(diào)任報(bào)考誠信承諾書》《威信縣公開調(diào)任公務(wù)員經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)信息采集表》原件各一份;

(3)相關(guān)任職、年度考核、獎(jiǎng)勵(lì)等復(fù)印件材料，由所在單位加蓋公章，并標(biāo)注 “此件與原件一致”字樣;

(4)近期免冠彩色小一寸照片5張。

(二)資格審查

縣委組織部對(duì)參加報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合報(bào)名條件人數(shù)與公開調(diào)任職數(shù)的比例原則上不低于5:1，若通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與公開調(diào)任職數(shù)的比例低于5:1時(shí)，則相應(yīng)減少公開調(diào)任職數(shù)。

通過資格審查的報(bào)名人員，不得放棄筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評(píng)價(jià)等后續(xù)的公開調(diào)任環(huán)節(jié)。如無故放棄和不按時(shí)參加的，視為故意擾亂公開調(diào)任秩序、浪費(fèi)公開調(diào)任資源，一律取消調(diào)任資格，三年內(nèi)不允許參加公務(wù)員公開調(diào)任和事業(yè)單位公開選調(diào)，并視情節(jié)給予批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或處分。

(三)筆試

筆試由縣委組織部具體組織實(shí)施。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及調(diào)任崗位所涉及的專業(yè)知識(shí)。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開調(diào)任的考前培訓(xùn)。

1、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取

通過資格審查的人員攜帶本人身份證接通知后到縣委組織部領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并妥善保管。

（責(zé)任編輯：李明）