隨著高新區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的迅速發(fā)展，為進(jìn)一步適應(yīng)環(huán)境保護(hù)工作的需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘6名環(huán)保協(xié)理員。現(xiàn)將相關(guān)要求通知如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律;

3、品行端正、作風(fēng)正派，服從分配;

4、熱愛環(huán)境保護(hù)事業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力，無不良記錄;

5、身體健康健全，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、18周歲以上(1999年10月1日以前出生)、35周歲以下(1982年10月1日以后出生)，性別不限;

7、普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)保相關(guān)專業(yè)(含2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，不含2018年畢業(yè)生);

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋壕W(wǎng)上報(bào)名、筆試、面試、體檢、公示、核準(zhǔn)聘用。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

考生登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊進(jìn)行報(bào)名(請使用ie9以上瀏覽器)。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為10月8日9：00至10月15日16:00，逾期不予受理(注冊后考生登陸，請?jiān)?ldquo;主辦單位”欄選擇“合肥高新區(qū)人才中心委托招聘”，在“考試時(shí)間”欄選擇“2017-10-21”)。考生所填信息必須真實(shí)無誤，符合崗位要求，每位報(bào)考人員使用有效居民身份證登記，通過資格初審后不得改報(bào)其他職位。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

考生必須于個(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至10月16日16：00前登錄高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于10月18日16：00前登錄高新人才(www.hfgxrc.com)的“考試招聘”版塊按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，40元/科，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到5:1方可開考，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。

完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生于10月19日8:00至10月20日24:00登錄考試招聘系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證明參加考試。

(二)筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《綜合知識(shí)》內(nèi)容主要包括時(shí)事政治、環(huán)境保護(hù)相關(guān)知識(shí)、公文處理與寫作、行政能力測試、申論等，滿分100分，成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試總成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、筆試時(shí)間：

2017年10月21日(周六)

上午9:00—11:00《綜合知識(shí)》

筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

考生可在筆試結(jié)束后7天內(nèi)登錄合肥高新人才網(wǎng)(www.hfgxrc.com)“考試招聘”版塊查詢個(gè)人筆試成績。經(jīng)查分環(huán)節(jié)后，公布考生筆試成績，并依據(jù)筆試成績，從到低分按1:3比例確定面試入圍人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則一同進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（責(zé)任編輯：李明）