(二)組織測試。網上報名結束后，各縣市人社局和州直各招聘單位主管部門，根據報名情況、行業特點和崗位要求，制定測試方案，并發布測試公告。其中，招聘條件為高級職稱和博士研究生等高層次人才的崗位可以不組織測試，直接進行考核;鄉鎮事業單位招聘大學本科以上畢業生，縣級事業單位招聘中級以上專業技術職稱或者碩士以上學位人員，以及行業、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業人才，可以根據實際情況，采取面試和組織考核相結合的方式公開招聘。

原則上應聘人數與招聘人數之比應達到3:1。如果報名人數不足3:1，經用人單位申請，組織人社部門審核同意，可以開考，但擬聘人員測試的綜合成績必須達到百分制60分以上。

測試公告在各縣市人社局和州直各招聘單位網站發布，請考生關注公告或者直接與縣市人社局、州直各招聘單位聯系，獲知參加測試的具體事宜。

各縣市人社局和州直各招聘單位主管部門組織測試前對參加測試考生進行報考資格復審，考生應當予以配合。其中，測試包含筆試和面試的，僅對筆試結束后入圍面試人員進行報考資格復審。

來鳳縣本次專項招聘測試具體要求將在來鳳縣人力資源和社會局網站另行通知。

(三)體檢。面試結束后，根據考生測試成績，按崗位招聘人數1:1比例從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定組織實施。如另外增加體檢項目，有行業標準的按行業體檢標準執行。考生須按規定的時間和要求完成全部體檢項目，否則視同自動放棄體檢。妊娠期的女性考生，應按醫囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，招聘程序暫停;待妊娠期結束后補做有關體檢項目，招聘程序繼續。招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經組織人社部門研究同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由受檢人承擔;申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

因考生放棄體檢或體檢不合格而出現缺額的崗位，依次遞補測試成績有效的考生進行體檢。

(四)考核。各招聘單位及主管部門負責對體檢合格人員德、能、勤、績、廉等進行全面考核，進一步審查核實報考資格，對考核對象作出客觀準確的評價。黨委(黨組)對考生測試、體檢、考核等情況進行研究，確定擬聘對象，并將研究決定結果報同級人社部門。

(五)聘用資格備案。人社部門對招聘單位及主管部門呈報的擬聘對象進行全面審查，并將擬聘對象資格、測試成績及體檢考核情況在本公告發布范圍內公示7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題，經查實影響聘用的，取消資格;由此出現缺額的崗位，依次遞補測試合格的考生進行體檢考核，合格后再予公示。公示無異議的核準其聘用資格并予備案。

四、需要明確的相關問題

1.2017年普通高校應屆畢業生不受報考崗位年齡限制。各崗位所設年齡統一按自然年的1月1日起計算，比如“35歲及以下”即“1982年1月1日以后出生”。

2.審核考生專業資格條件以公告中各崗位所列專業類別、具體專業名稱為標準。報考崗位設置專業類別的，請參照《湖北省2017年考試錄用公務員專業參考目錄》類別確定報考崗位，未納入參考目錄的專業，按專業相關性確定所屬類別。專業參考目錄下載地址：http://www.eszrsj.gov.cn/2017/0213/378122.shtml

3.崗位計劃表中，“一本”即“按第一批本科線錄取”(包含提前批一本)，“二本”即“按第二批本科線錄取”(包含提前批二本)。

4."專業工作經歷"是指從事某項專業工作滿2周年及以上。時間計算至2017年10月20日止，按足年足月累計。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等經歷不作為報考崗位專業工作經歷。報考崗位要求具有專業工作經歷的，考生須在面試資格復審時提供崗位專業工作經歷的有效證明(文本格式見附件2)。

5.報名所需學歷、資格證明材料須于2017年10月20日前取得。國外、境外留學人員須于2017年10月20日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證證書。

6.限定戶籍地的，以考生身份證或戶口簿記載為準。

7.考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在網上初審、現場復審、考核、聘用以及測試體檢等需要驗明身份的環節中，都將會對報考資格進行審核，在任何環節和階段一經發現不符合職位報考條件的均可導致被取消資格。請考生認真對照公告確認是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信參考。凡涉及違紀違規、弄虛作假、騙取報考資格的，將依據有關規定進行嚴肅處理。

8.本次考試不指定任何單位和個人編寫教材，也不委托任何單位和個人舉辦考試培訓班，謹防上當受騙。

9.請考生務必保持通訊聯系暢通，并關注本網站、縣市人社局網站和招聘部門及單位發布的相關考試信息，以免錯失機會。

五、聘用及待遇。本次公開考試招聘的事業單位工作人員納入事業單位編制管理，一律按規定與用人單位簽訂聘用合同和不少于5年服務期的承諾協議，實行崗位管理和人事代理，享受事業單位工作人員待遇。

咨詢電話：

來鳳縣人社局：0718-6287831

原標題：來鳳縣2017年第二次公開專項招聘事業單位人員公告

點擊下載>>>

2017年來鳳縣第二次公開專項招聘崗位計劃表.xls

2017年來鳳縣第二次公開專項招聘工作經歷證明（專項文本格式）.doc

來鳳縣人力資源和社會局

2017年10月10日

（責任編輯：李明）