(3)報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，考生需確認(rèn)報(bào)名信息真實(shí)有效，資格審查不合格者取消報(bào)考資格，審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生。如有弄虛作假，經(jīng)核查取消招錄資格。

(二)報(bào)名要求

報(bào)名人員根據(jù)職位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫《塔城市公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才崗位報(bào)名表》,并攜帶本人身份證、居民戶口簿、畢業(yè)證和相關(guān)證明原件及復(fù)印件、近期彩色正面免冠1寸照片3張進(jìn)行報(bào)名。凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報(bào)考人員資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

(三)筆試與面試

此次筆試為漢語(yǔ)答題。筆試內(nèi)容：《公共科目》、《專業(yè)科目》，滿分100分，根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。按總成績(jī)的高低進(jìn)行排名。

在筆試、面試結(jié)束后，考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，根據(jù)體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人選。

(五)體檢

1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

體檢按擬引用人數(shù)1?1的比例確定體檢對(duì)象，體檢按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。

2、體檢要求

考生統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，其體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予引用，按總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。

(六)政審

存在違法違紀(jì)行為或在案未處理的人員，包括違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定、政策的，違反《社會(huì)治安處罰法》被處罰的，以及在引用考試中作弊、提供虛假證明或畢業(yè)證等其它不符合規(guī)定違紀(jì)行為的人員不予引用。

(七)引用

對(duì)通過(guò)筆試、面試、體檢、政審等均達(dá)到引用條件的擬引用人員簽訂引進(jìn)意向書(shū)，參加為期一個(gè)月的崗前培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)后與用人單位簽訂正式引進(jìn)合同，辦理手續(xù)。試用期為三個(gè)月，試用期不合格者，取消引用資格。考生在引用后由用人單位統(tǒng)一分配具體崗位，不服從分配者將取消引用資格。缺額人員在總分值合格的基礎(chǔ)上分?jǐn)?shù)從高至低依次遞補(bǔ)。

原標(biāo)題：塔城市面向疆外公開(kāi)引進(jìn)人才公告

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塔城市公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才崗位報(bào)名表

塔城市公開(kāi)引進(jìn)緊缺人才崗位表

塔城市人力資源和社會(huì)局

2017年9月11日

（責(zé)任編輯：李明）