2017四川普格縣級機關事業單位考調6人公告公告【招6人】
五、考試
(一)考調方式及成績計算：
1.僅進行筆試的崗位，筆試成績按100分計算。考調總成績=筆試成績。
2.需面試崗位，筆試成績總分100分，面試成績總分100分。考調總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;
(二)筆試：
1.筆試開考比例：
(1)僅進行筆試的考調崗位，筆試報名人數與擬考調職位數之比不得低于2：1。
(2)需面試崗位筆試報名人員與擬考調職位數之比原則上不得低于3：1。報名人數達不到比例的，經考調領導小組研究同意可放寬到2：1。
(3)報名人數達不到開考比例的崗位將相應削減或取消考調名額。
2.筆試科目及內容：綜合知識(含“十八大”以來的重大時事、政策)。
3.筆試時間：2017年9月1日(具體時間見準考證)。
4.筆試地點：見準考證。
(三)面試
需面試崗位，根據考生筆試成績從到低分按照考調名額數1：3的比例確定進入面試人選(筆試報名未達到該比例的，該崗位所有參加筆試考生全部進入面試)。該崗位進入面試最后一名筆試成績相同的考生，一并進入面試。
面試形式：結構化面試。
面試時間及地點另行通知。
六、體檢(尿檢)
根據考調職位及名額，按照考生的考調總成績從到低分等額確定參加體檢(尿檢)人員。由縣考調領導小組統一組織體檢(尿檢)，第一次尿檢不合格的可復檢一次，以復檢結果為準。凡體檢(或尿檢)不合格的人員一律不進入考核。因體檢(尿檢)不合格出現的缺額，經縣考調領導小組研究同意后，可依次遞補。體檢內容為指定檢驗項目。
七、考核
體檢(尿檢)合格的考調人員由縣考調領導小組組織實施考核。因考核不合格出現的缺額，經縣考調領導小組研究同意后，可依次遞補。
八、公示
通過筆試，體檢(尿檢)、考核合格確定的擬調人員，面向社會進行公示。
九、辦理調動手續
經公示無異議的擬調人員，按規定程序辦理調動手續。
十、組織領導
整個考調工作在縣考調領導小組的統一領導下進行，由縣委組織部、縣人力資源和社會局共同組織實施，縣人力資源和社會局負責考務等相關工作。
十一、監督
考調工作由縣紀委、監察局全程監督。
監督舉報電話：4773820。
原標題：關于2017年縣級機關事業單位考調工作人員的公告
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中共普格縣委組織部 普格縣人力資源和社會局
2017年8月29日
（責任編輯：李明）
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