針對我縣基層公務(wù)員隊伍年齡斷層、年齡老化等問題，為進(jìn)一步拓寬選人用人視野，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，促使更多年輕干部脫穎而出，經(jīng)研究決定，2017年我縣公開選拔一批鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選拔的名額及職位

2017年古丈縣共公開選拔20名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部。具體職位是：

團(tuán)縣委書記1名，湖南省高望界自然保護(hù)區(qū)管理局副局長1名，團(tuán)縣委副書記1名，縣紀(jì)委宣傳部長1名，縣司法局副局長1名，縣農(nóng)業(yè)機(jī)械管理局副局長1名，縣農(nóng)村經(jīng)營服務(wù)站副站長1名，縣城鄉(xiāng)規(guī)劃管理局副局長1名，縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局總工程師1名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職6名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所長5名。

二、選拔范圍

縣內(nèi)機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員、國有企事業(yè)單位中從事管理或?qū)I(yè)技術(shù)工作的人員(含中央、省屬在縣單位)，符合報考條件的均可報名參加公開選拔。

三、選拔條件

報考人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外,還應(yīng)具備以下資格條件：

1.思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔;

2.近三年年度考核為稱職(合格)以上(工作年限不足三年的以實際年限計算);

3.身體健康;

4.符合各選拔職位的任職資格條件。

有下列情況之一者，不得報考：

1.在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

2.違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;

5.其他不宜報考的。

年齡、任職時間、工作年限及各類證書證件計算截止到2017年8月31日。

四、選拔程序

選拔程序按照報名、資格審查、筆試、資歷評價、面試、考察、體檢、研究審批等步驟進(jìn)行。

(一)報名。報名時間：8月21日至8月27日。報名地點(diǎn)：古丈縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)縣委組織部，下稱縣公選辦)。報名者每人只可選報一個職位，按要求填寫《全州公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》《全州公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部資歷評價量化評分表》各一份，提供近期同底免冠1寸彩色照片3張，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件及所在單位出具的任職文件或工作經(jīng)歷證明、獲縣級以上綜合性工作獎勵證書等。

(二)資格審查。縣公選辦按報名條件負(fù)責(zé)對報考本縣選拔職位人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。為確保選拔質(zhì)量，資格審查合格人數(shù)與選拔職位計劃人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到10:1， 少于10：1的職位是否開考由縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組或州公選協(xié)調(diào)小組研究后，可適當(dāng)降低比例，但筆試開考比例不得低于7:1。對資格審查合格人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減公選計劃。核減后仍無法達(dá)到最低開考比例的職位，予以取消，該職位報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

(三)筆試。筆試分為公共科目和專業(yè)科目，公共科目考試內(nèi)容以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據(jù);專業(yè)科目考試內(nèi)容包括選拔職位所要求的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)的政策法規(guī)等。公共科目卷和專業(yè)科目卷的總分各為100分，全州統(tǒng)一閱卷計分后，分別按50%的比例折算成筆試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)。筆試總成績占綜合成績的40%。筆試具體時間見準(zhǔn)考證。

(四)資歷評價。對參加筆試者開展資歷評價，形成資歷評價分?jǐn)?shù)。資歷評價滿分100分，資歷評價體系設(shè)置學(xué)歷學(xué)位、任職資歷、工作經(jīng)歷、基層經(jīng)歷、年度考核、獎勵表彰等6個方面指標(biāo)。資歷評價分?jǐn)?shù)占綜合成績的20%。筆試成績與資歷評價分?jǐn)?shù)分別按40%和20%折算分值之和(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)排位，按1:5的比例確定面試對象。

(五)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，主要測試在筆試中不易測試的有關(guān)能力和素質(zhì)。面試成績占綜合成績的40%。

(六)考察。面試結(jié)束后，筆試成績、資歷評價分?jǐn)?shù)、面試成績分別按照40%、20%、40%的比例折算成綜合成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照選拔職位人數(shù)與考察人數(shù)1:3的比例，從綜合成績的到低分確定考察對象。

(七)體檢。考察結(jié)束后，對符合干部選拔任用條件的，按選拔職位名額1:1的比例確定體檢對象，由縣公選辦參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)分別組織體檢。體檢對象有體檢不合格的，則從同一職位考察人選中按綜合成績的到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

(八)研究審批。體檢結(jié)束后，縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考察等情況，研究提出任用建議。按干部管理權(quán)限，由縣委集體討論作出任用決定，或者決定提出推薦、提名的意見。縣委集體討論認(rèn)為無合適人選的，該職位選拔可以空缺。

未盡事宜請登陸古丈縣人民政府網(wǎng)、湘西黨建網(wǎng)查閱，或致電報名點(diǎn)咨詢，聯(lián)系電話：

州公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作協(xié)調(diào)小組辦公室：0743-8239864

縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：0743-4723658

原標(biāo)題：2017年古丈縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

古丈縣公開選拔鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年8月20日

（責(zé)任編輯：李明）