2017湖北團風縣事業單位招聘公告【招46人】

(三)成績計算

不限專業招聘崗位的考生總成績=筆試[《綜合基礎知識》成績×50%+《申論》成績×50%]成績 ×30%+面試成績×70%。

限定專業招聘崗位的考生總成績=筆試[《綜合基礎知識》成績×50%+《專業知識》成績×50%]成績 ×40%+面試成績×60%。

不限專業招聘崗位“三支一扶”人員總成績=筆試[《綜合基礎知識》成績×50%+《申論》成績×50%+5分] 成績 ×30%+面試成績×70%。

限定專業招聘崗位“三支一扶”人員總成績=筆試[《綜合基礎知識》成績×50%+《專業知識》成績×50%+5分]成績×40%+面試成績×60%。

對考生成績相同的處理。若報考同一崗位考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前;若筆試和面試成績均相同，筆試科目《專業知識》成績高的考生排名靠前，未考《專業知識》的崗位，《綜合基礎知識》成績高的考生排名靠前;各科成績均并列的，組織加試。

五、體檢、考察

體檢工作由縣人社局和各招聘單位主管部門共同組織實施。

(一)確定體檢人選

體檢人選根據總成績從到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定。

(二)體檢

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定和行業有關規定執行。

2、招聘單位或受檢人對體檢結果有異議的，經主管部門同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3、考生未在規定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，可按醫囑暫緩相關體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢結論合格后，再行辦理聘用手續。

4、體檢費用由考生承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5、因考生放棄體檢資格或體檢不合格出現名額空缺，招聘單位按總成績從到低分依次遞補考生進行體檢。

(三)考察

體檢合格人員直接進入考察。考察工作由招聘單位及其主管部門共同組織實施。

考察工作按照德才兼備、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況。考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。若發現有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

因考察不合格或考生主動放棄出現空缺，按總成績從到低分依次遞補，遞補考生再按程序進行體檢和考察。

六、公示及備案

對擬聘用人員在團風縣人力資源和社會局網站向社會公示，公示時間為7個工作日，廣泛接受社會監督。經公示發現并查證核實確有不能聘用問題的，取消錄取資格。公示無異議的，上報市人社局審核備案。

七、簽訂聘用合同、辦理聘用手續

經市人社局審核備案后，由招聘單位主管部門及用人單位按照事業單位管理相關規定辦理聘用手續，實行崗位管理，并按所聘崗位執行國家和省里有關政策規定的薪酬待遇。新聘用人員聘期為三年，實行試用期管理，試用期包含在聘期內，試用期滿經考核合格后轉為正式聘用，不合格的解除聘用合同。對聘用后無正當理由逾期(自接到聘用通知20日內)不報到的，取消其聘用資格，取消后空缺的崗位不再遞補。

八、紀律監督

(一)本次事業單位公開招聘工作，在市人社局、縣公開招聘工作領導小組的領導下，由縣委組織部、縣編辦、縣人社局和招聘單位主管部門共同組織實施，全面接受紀檢監察部門監督。

(二)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行，對報考條件、考試程序和結果及時向社會進行公開，接受社會監督。

(三)參與組織招聘的工作人員要嚴格按照報考條件進行資格審查，嚴格按考試規則和紀律要求組織開展筆試和面試，嚴禁擅自放寬報考條件，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊和暗箱操作等違紀違規情況發生。如出現違反紀律規定等現象，一經查實，將嚴肅處理。

(四)對違反招聘紀律規定的報考者，視情節輕重，分別給予批評教育、取消考試、考察和體檢資格，不予聘用處理并計入誠信檔案。

(五)在本次招聘工作中，用人單位對公開招聘工作負主體責任，主管部門對公開招聘負領導責任，人社部門負監管責任。

九、對違紀違規人員的處理

公開招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)、參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》(人社部發〔2009〕126號)文件和我省有關規定處理。

十、其他

本公告由縣人社局負責解釋，未盡事宜另行公告。公告附件《崗位表》中所列的內容，由招聘單位負責解釋(咨詢電話：見附件2)。

聯系電話：

團風縣人社局事業單位人事管理股咨詢電話： 0713-6307812