為進(jìn)一步加強(qiáng)委機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》(中組發(fā)[2013]3號(hào))、《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法(試行)》(湘人社發(fā)[2016]14號(hào))文件精神，永州市發(fā)改委擬向全市公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位、人數(shù)

共3名，其中，市發(fā)改委行政編制2名，遴選職位分別為綜合文秘1名、綜合規(guī)劃區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究1名;市重點(diǎn)辦參公事業(yè)編制1名，遴選職位為文字綜合工作人員1名。

二、遴選條件

1. 思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)本職工作，公道正派，作風(fēng)務(wù)實(shí)，廉潔自律，甘于奉獻(xiàn);

2.具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員身份，身體健康;

3.近3年年度考核均為稱(chēng)職(含)以上等次;

4.有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;受處間或未滿(mǎn)影響期限的;按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;尚在新錄用公務(wù)員試用期的;在現(xiàn)單位工作時(shí)間未滿(mǎn)1年的，新提拔的在現(xiàn)職崗位任期未滿(mǎn)1年的;法律、法規(guī)及有政策規(guī)定的其他情形。

5.崗位條件(見(jiàn)附件1)

三、遴選程序

按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、研究決定、公示、調(diào)入等程序進(jìn)行。

1.報(bào)名。本次公開(kāi)遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。各縣區(qū)(管理區(qū)、經(jīng)開(kāi)區(qū))報(bào)考人員經(jīng)所在單位同意后，直接登錄永州市發(fā)改委網(wǎng)(http://www.yzfgw.gov.cn)或永州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.yz12333.cn)下載并填寫(xiě)《2017年市發(fā)改委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》 附件)，并由所在單位簽署推薦意見(jiàn)并蓋章，到市發(fā)改委政工科報(bào)名。

市直單位參加考試的人員，填寫(xiě)《市發(fā)改委公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》，由所在單位黨委(黨組)簽署推薦意見(jiàn)，到市發(fā)改委政工科報(bào)名。

2.資格審查。嚴(yán)格按照遴選條件對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。

3.考試。采取筆試與面試相結(jié)合，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算考生綜合成績(jī)。

(1)筆試。筆試按1：5比例開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的將取消遴選計(jì)劃。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要側(cè)重文字綜合能力測(cè)試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

(2)面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例確定面試人員，筆試成績(jī)并列的同時(shí)確定為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化試題，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%合成綜合成績(jī)，面試成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

4.體檢。按考生綜合成績(jī)從高到低(若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)進(jìn)行排名)排名，等額確定體檢對(duì)象;體檢不合格者不列入考察范圍并直接淘汰。體檢出現(xiàn)不合格人選時(shí)，按考生綜合成績(jī)從高到低(若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)進(jìn)行排名)依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

5.考察。主要對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、文字水平、工作能力、需要回避的情況等事項(xiàng)進(jìn)行綜合考察。

6.討論決定。考察結(jié)束以后，市發(fā)改委黨組會(huì)綜合考察對(duì)象的考試和考察情況，確定遴選人選。

7.公示。將確定的擬遴選人員在市人社局網(wǎng)站、市發(fā)改委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

8.調(diào)入。公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、報(bào)名紀(jì)律與要求

1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月14 、17、18、19、20日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00(7月15、16日為雙休日，不上班)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：永州市冷水灘區(qū)逸云路1號(hào)市政府15樓市發(fā)改委政工科(0746-8368531)。

3.聯(lián)系人：唐遠(yuǎn)成(13973491697)

劉雨琦(18274618665)

4.所需資料：

(1)《2017年市發(fā)改委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》(一式兩份，正反兩面打印);

(2)本人身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸照片3張;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(4)加蓋有黨委組織人事部門(mén)公章的公務(wù)員或參照公務(wù)員登記表復(fù)印件1份。

(5)有代表性文稿、作品可作為參考資料帶來(lái)。

(6)報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理，嚴(yán)格追責(zé)。

(7)為遴選工作順利進(jìn)行，報(bào)考人員必須遵守組織人事紀(jì)律，不得托人說(shuō)情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

五、筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

本通知未盡事宜，由市發(fā)改委政工科負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年永州市發(fā)改委遴選公務(wù)員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年永州市發(fā)改委遴選公務(wù)員職位表.doc

2.2017年市發(fā)改委公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc

永州市發(fā)改委

2017年7月13日

（責(zé)任編輯：李明）