2014浙江義烏市部分事業單位招聘公告【84人】

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　　(五)體檢。

　　面試結束后，將筆試總成績、面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前。總成績的計算公式為：

　　總成績=筆試總成績÷2×60%+面試成績×40%

　　根據報考人員總成績從到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定(有小數的四舍五入)。

　　報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。

　　(六)考核。

　　體檢結束后，在體檢合格人員中從到低分按照1：1的比例確定考核對象。考核按《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。

　　考核結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應崗位體檢合格人員中按總成績從到低分遞補考核。公示后，不再遞補。

　　(七)公示。

　　考核合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會網公示7天。

　　(八)聘用。

　　公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經查實不影響聘用的，辦理聘用手續(戶口為農業戶口的，聘用之前須轉為非農戶口;外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏)。無正當理由逾期不辦理聘用手續的，取消聘用資格。

　　2014年全日制普通高校應屆畢業生不能在2014年7月31日前提供報考崗位所需學歷學位證書的，不予聘用。

　　四、注意事項

　　本次招考所涉及的服務期、工作經歷的計算統一截止到2014年4月11日。學歷要求大專、本科的崗位，如碩士、博士研究生報考的，其攻讀碩士、博士的學制時間視作工作經歷。

　　報考人員在初審、復審中提交的所有注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊報名的，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》的有關規定予以處理。

　　筆試總成績、面試人員名單、資格復審通知、總成績、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會網(www.ywrl.gov.cn)發布，不再另行通知，請各位考生及時登錄查詢。

　　本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會局負責解釋。

　　咨詢電話：0579-85435156,85530732

　　義烏市人力資源和社會局

　　2014年4月11日

（責任編輯：李明）

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