為切實(shí)做好平輿縣縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才面試工作，根據(jù)《平輿縣2017年度縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次專業(yè)人才實(shí)施方案》規(guī)定，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作在平輿縣2017年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保面試工作穩(wěn)妥順利進(jìn)行。

二、面試原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。按照規(guī)定程序，客觀公正地測(cè)評(píng)應(yīng)試者的相關(guān)能力素質(zhì)。

三、面試辦法

(一)面試時(shí)間及地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2017年7月15日上午9：00開(kāi)始，時(shí)間一天。

2、面試地點(diǎn)：平輿縣第一初級(jí)中學(xué)(平輿縣豐產(chǎn)路和陽(yáng)城大道交叉口)

(二)面試方式及內(nèi)容

面試采取結(jié)構(gòu)化形式，測(cè)評(píng)要素包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等內(nèi)容。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的題本全部回收。

(三)面試程序

1、面試考場(chǎng)設(shè)置

面試分別設(shè)立考務(wù)辦1個(gè)，面試室、休息室、候考室各1個(gè)。面試室內(nèi)設(shè)考生席、考官席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席。

2、參加面試考生的確定

通過(guò)報(bào)名資格審查的考生全部進(jìn)入面試，面試當(dāng)天持本人有效身份證件、面試通知單參加面試，考生遲到20分鐘，取消參加面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試順序的確定。隨機(jī)抽簽確定考生面試順序。

4、面試評(píng)分辦法 面試考生答題時(shí)間為12分鐘，由主考官對(duì)考生進(jìn)行提問(wèn)。其他考官配合主考官共同進(jìn)行面試，一般不進(jìn)行提問(wèn)。

面試成績(jī)滿分為100分,70分以上(含70分)為合格。考生面試成績(jī)以考官當(dāng)場(chǎng)打分為準(zhǔn)，不設(shè)保底分。每個(gè)考生面試結(jié)束后，考官根據(jù)其回答問(wèn)題情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，獨(dú)立進(jìn)行評(píng)判、打分。按照去掉一個(gè)分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定考生面試成績(jī)?？脊俨恢苯酉蚩忌练?，由工作人員收集考官評(píng)分表交計(jì)分人員匯總。成績(jī)匯總表由計(jì)分員、紀(jì)檢監(jiān)督員簽字后，存檔備查。面試成績(jī)采取四舍五入的辦法計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后1位數(shù)。

前三名考生面試結(jié)束后，考場(chǎng)考官合議后再打分，以合議后打分為基準(zhǔn)，上下浮動(dòng)，防止整個(gè)考場(chǎng)分?jǐn)?shù)忽高忽低。

5、面試成績(jī)確定及公布

考生面試后統(tǒng)一在休息室侯分，待全部考生面試完畢后，由主考官向考生當(dāng)面公布其面試成績(jī)。

四、考官、工作人員及分組

1、本次面試設(shè)為1個(gè)面試組，面試組由12人組成，全部由異地具有面試資格的人員擔(dān)任。其中考官7名、計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員、計(jì)分員、候考室、引領(lǐng)員工作人員各1名，全部由異地具有面試資格的人員擔(dān)任。

2、我縣抽調(diào)工作人員負(fù)責(zé)審驗(yàn)證件、維持考點(diǎn)秩序、后勤、視頻監(jiān)控、醫(yī)療救護(hù)、安全保衛(wèi)等工作。

五、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

1、所有考官和工作人員嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行操作，確保面試公平、公正，順利進(jìn)行。

2、面試期間，所有面試考官、工作人員和考生一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。

3、參與面試的所有工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)回避的規(guī)定，凡有回避情形的，不得參加面試工作。

4、相關(guān)工作人員要嚴(yán)格按照分工，堅(jiān)守工作崗位，面試考場(chǎng)內(nèi)如發(fā)生異情確需進(jìn)場(chǎng)處理的，必須經(jīng)考務(wù)辦批準(zhǔn)，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門人員監(jiān)督下進(jìn)行。除此之外，嚴(yán)禁任何人接近考場(chǎng)內(nèi)考官、工作人員和考生，不得私自串崗、離崗和調(diào)崗，否則，按違紀(jì)處理。

5、考官和考場(chǎng)內(nèi)工作人員整個(gè)面試過(guò)程只能以考生抽簽序號(hào)傳呼、引導(dǎo)、提問(wèn)、記錄，考生面試時(shí)嚴(yán)禁自報(bào)姓名、準(zhǔn)考證號(hào)等本人相關(guān)信息。否則，按違紀(jì)處理。

6、考生需持本人身份證、面試通知單參加面試，遲到20分鐘的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

7、考生進(jìn)入面試候考室后不得擅自離開(kāi)，若有特殊情況須由工作人員陪同。

8、面試工作中違反工作紀(jì)律的由紀(jì)檢監(jiān)察部門處理，情節(jié)嚴(yán)重造成面試失密、泄密的，按相關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)追究責(zé)任人的責(zé)任，并給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

六、本方案由平輿縣2017年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：平輿縣2017年縣直部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才面試工作實(shí)施方案

平輿縣2017年度部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(代章)

2017年7月10日

（責(zé)任編輯：李明）