2017湖南醴陵市政務服務中心招聘編外聘用人員公告【招20人】
四、資格審查及考試
(一)資格初審:
根據招聘崗位要求對應聘者進行資格初審,查驗各資料原件,復印件留檔不予退還。
符合報名條件者將通過電話告知領取準考證。報考人員需持本人身份證領取準考證,代領準考證需提供委托書,逾期未領準考證者視作自動放棄考試。
(二)考試:
采取筆試和面試相結合的考試方式,先進行筆試,后進行面試,筆試與面試均采用百分制。
1、筆試、面試時間及地點另行通知。
2、崗位招聘計劃數與該崗位報名人數的比原則上不得低于1:2;未達到開考比例,經用人單位研究后核減該崗位招聘計劃。
3、筆試結束后,根據應聘同一崗位人員筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:1.5的比例確定參加面試的人選。
4、綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,筆試、面試、綜合成績均采用百分制,保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的優先;筆試成績相同的,以筆試客觀題成績高的優先。
五、體檢、培訓與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者,按綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不得超過兩次。
體檢合格者即確定為培訓對象,培訓對象統一參加封閉式業務培訓,并接受跟蹤考察,培訓合格者即確定為擬聘人員,培訓不合格者取消聘用資格。
六、公示
經培訓考察合格的擬聘用人員名單在醴陵市政府門戶網站公示7個工作日。
七、聘用
公示期滿且無異議的,按有關規定由用人單位與被聘用人員簽訂勞動合同,合同期為兩年(兩年期滿后,自行解聘)。試用期為3個月,試用期間不合格者,取消聘用,解除勞動合同。
九、紀律監督
招聘工作將堅持信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
十、咨詢電話
醴陵市政務服務中心:0731-23282818(限周一至周五9:00-12:00,13:30-17:00時段咨詢)
本次招聘公告由醴陵市政務服務中心負責解釋。
原標題:2017年醴陵市政務服務中心公開招聘第二期編外聘用人員公告
醴陵市政務服務中心
2017年6月26日
(責任編輯:李明)
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