根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))文件精神，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州市南沙區(qū)實(shí)際，決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員一批共10人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位及人數(shù)

(一)招聘對(duì)象

應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2017屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書且未就業(yè)的2015、2016屆畢業(yè)生)。

“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

報(bào)名時(shí)畢業(yè)不超過1年的港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員視為應(yīng)屆畢業(yè)生，超過1年的視為社會(huì)人員。

(二)招聘崗位和人數(shù)

詳見《2017年廣州市南沙區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位表》(附件1)

二、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3. 具有良好的品行和職業(yè)道德;

4. 具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6.符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;

7.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件(具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm)。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)崗位資格條件

詳見附件1中各具體崗位要求。年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2017年7月30日。

(三)不得報(bào)名情形

1.受行政開除處分未滿5年，尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.近3年內(nèi)，在廣東省內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

3.因違反國(guó)家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截止日期為公開招聘考試的報(bào)名截止日。

三、報(bào)名辦法

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。

(一)報(bào)名

1.時(shí)間：2017年6月17日上午9：00時(shí)至2016年6月21日下午17：00時(shí)止。

2.考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(二)準(zhǔn)考證打印

1.時(shí)間：2017年6月22日下午17：00時(shí)起至2017年6月25日上午10：00時(shí)止。

2.考生在有效期內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行準(zhǔn)考證打印。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試(具備對(duì)應(yīng)專業(yè)的博士學(xué)位或與職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，直接進(jìn)入資格審查，無需打印筆試準(zhǔn)考證)。

(三)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。對(duì)崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考職位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

3.不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。

5.報(bào)名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動(dòng)初審，不作人工資格審核，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

四、考試方式和內(nèi)容

考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)榘俜种疲垂P試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成總成績(jī)。

具有對(duì)應(yīng)專業(yè)的博士學(xué)位或與職位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

（責(zé)任編輯：李明）