三、筆試內(nèi)容、時間和地點

　　(一)公共科目筆試內(nèi)容

　　公共科目包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科。

　　所有報考者均參加行政職業(yè)能力測驗和申論兩科考試。行政職業(yè)能力測驗包括言語理解與表達、常識判斷、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等，全部為客觀性試題，考試時限為120分鐘，滿分為100分。申論主要通過報考者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查報考者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力，考試時限為150分鐘，滿分為100分。

　　報考全省公安系統(tǒng)的考生加考公安基礎(chǔ)知識。公安基礎(chǔ)知識包括公安機關(guān)的性質(zhì)、職能和宗旨，公安機關(guān)的任務和職權(quán)，公安工作的內(nèi)容、特點、原則、路線和方針政策，公安執(zhí)法與行政執(zhí)法等內(nèi)容，全部為客觀性試題，考試時限為60分鐘，滿分為100分。

　　本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。考試范圍按《2014年遼寧省公務員(工作人員)錄用考試公共科目考試大綱》掌握。

　　(二)筆試的時間和地點

　　筆試時間為2014年4月12日(星期六)，具體安排為：

　　上午9:00-11:00 《行政職業(yè)能力測驗》

　　下午14:00-16:30 《申論》

　　17:00-18:00《公安基礎(chǔ)知識》(報考公安系統(tǒng)考生加考科目)

　　報考者按照準考證上確定的時間和地點參加考試。報考者須攜帶筆試準考證、本人身份證參加考試。

　　(三)分數(shù)線確定及成績查詢

　　筆試閱卷結(jié)束后，省委組織部、省人力資源社會 廳、省公務員局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分數(shù)線。

　　考生筆試成績通過遼寧人事考試網(wǎng)查詢。

　　因公犧牲者子女報考全省公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)的，筆試每科加2.5分;革命烈士及一、二級英模子女報考上述機關(guān)的，筆試每科加5分。

　　以上只加一項最，不累計加分。

　　網(wǎng)上報名時，符合上述加分條件的考生，須在填寫報名信息時如實填報加分有關(guān)信息。

　　四、面試

　　(一)參加面試人選的確定

　　筆試最低合格分數(shù)線劃定后，根據(jù)公布的面試比例，依照筆試成績從到低分的排序，確定各職位參加面試的人選名單。最后一名面試人選的筆試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時參加面試。省直機關(guān)及參照公務員法管理單位，省以下垂直管理的地稅系統(tǒng)、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試人員名單將在遼寧人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布，各市面試人員名單在本市相關(guān)網(wǎng)站公布。

　　報考非公安系統(tǒng)筆試成績計分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×50%;報考公安系統(tǒng)考生權(quán)重計分的公式為：筆試成績=(行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績)×40%+公安基礎(chǔ)知識成績×20%。

　　專職翻譯職位允許在面試前加試專業(yè)科目考試。公共科目筆試后，專職翻譯職位按照筆試成績從高到低1:8的比例，確定專業(yè)科目考試人選;專業(yè)科目考試后按專業(yè)考試成績從高到低1:3的比例確定面試人選。省直部門專業(yè)科目考試由省公務員主管部門組織，市以下部門專業(yè)科目考試由市公務員主管部門組織。

　　(二)資格審查

　　面試前，由省直招考部門或市以下公務員主管部門對進入面試范圍人員進行現(xiàn)場資格審查(復審)。根據(jù)人事考試部門提供的報考者照片及信息，與報考者本人及其身份證件(身份證、學生證、工作證等)原件、學歷證書、學位證書、職稱證等及原單位同意報考的證明、報名登記表、筆試準考證等材料進行認真核對。對于在職的報考者，開具原單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招考部門同意，可在體檢和考察時提供。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消面試資格，并從筆試成績合格者中從到低分依次遞補(專職翻譯職位按專業(yè)考試成績從到低分依次遞補)。

　　報考公安、監(jiān)獄戒毒、森林公安系統(tǒng)人民警察職位進入面試人員的身體基本條件檢查(體能測試)工作按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)面試的組織

　　省直部門面試組織工作由省委組織部和省公務員局具體負責。省以下垂直管理的地稅、安全系統(tǒng)及公安、監(jiān)獄戒毒和森林公安系統(tǒng)面試的組織工作，由省公務員局會同有關(guān)部門具體負責。各市委組織部、市人力資源社會 局和市公務員局負責組織本地區(qū)的面試。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能錄用。

　　面試后出現(xiàn)的職位空缺，不再進行遞補。

（責任編輯：李明）