(二)面試

面試由區人社局統一組織實施，面試時間為2017年7月下旬。

1、面試前，對通過面試分數線的考生進行現場資格審查?？忌杼峁士甲C、身份證、上海市居住證、學歷證書等有關證件，身份證明、經歷證明和社明等有關材料以備審核。資格審查未通過的，取消考生參加面試的資格，并根據實際情況，按照筆試成績從到低分排序依次遞補。

2、面試由面試考官小組負責實施。面試考官小組一般由各主管部門、招聘單位、區委組織部及區人社局等單位5至7名同志組成。

3、區人社局在面試工作結束后的10日內，將面試結果在上海嘉定門戶網站(www.jiading.gov.cn)公布。

四、體檢和考察

1、區人社局按照面試成績60%、筆試成績40%(根據筆試二門成績的總分除以2乘以40%計算)計算綜合成績，按照綜合成績從到低分按1:1的比例確定擬考察人員。進入體檢和考察的人員面試成績不得低于60分。個別招聘計劃人數與參加面試人數比例未達到1:3的職位，招聘單位可以根據情況適當減招。

2、擬考察人員參加由各招聘單位統一組織的體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準。體檢合格的人員由招聘單位根據擬招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的思想政治素質、工作能力、遵紀守法、道德品質修養、人際溝通能力、心理調適能力、學習能力、身份狀況以及需要回避等方面的情況，并實事求是進行分析，做到全面、客觀、公正地了解被考察對象，并確定考察結果。

五、公示和聘用

1、招聘單位根據考生的綜合成績和體檢、考察的結果，確定擬聘用人員名單，由個人提交學歷認證報告后報區人社局審核，經審核合格后，在上海嘉定門戶網站(www.jiading.gov.cn)進行公示。公示期為7天，期間接受社會舉報，舉報者要署名和提供聯系方式，并提供必要的調查線索。對考生有違反招聘考試紀律，有編造假文憑、假經歷、考試作弊和隱瞞病情致使體檢結果失真等弄虛作假、不誠信行為的，一經發現并查實，取消其聘用資格。

2、擬聘用人員名單經公示無異議的，辦理事業單位工作人員聘用手續。由區人社局在2017年9月發放聘用通知。對應屆畢業生的聘用手續，須在其取得學歷、學位證書后方可統一辦理。

六、招聘崗位及資格要求

1、具體崗位要求及報考條件詳見附件1《嘉定區2017年事業單位工作人員公開招聘簡章》(以下簡稱“《招聘簡章》”)?！墩衅负喺隆吠ㄟ^上海市職業能力考試院網站(www.spta.gov.cn)網上報名系統和嘉定門戶網站(www.jiading.gov.cn)查詢。

2、對《招聘簡章》中的專業、學歷、聘用要求、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時，請考生詳見附件2《嘉定區2017年事業單位工作人員公開招聘考試問答》、附件4《普通高等本科專業目錄(2012年)》或直接與招聘單位主管部門聯系。招聘單位主管部門的咨詢電話詳見附件3《嘉定區2017年事業單位工作人員公開招聘主管部門聯系信息一覽表》。

七、招聘咨詢與監督電話

政策咨詢：59535377 考務咨詢：61969089

監督：69530358

原標題：嘉定區2017年事業單位工作人員公開招聘公告

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2017年嘉定區事業單位工作人員公開招聘簡章.xls

2017年嘉定區事業單位工作人員公開招聘考試問答.doc

2017年嘉定區事業單位工作人員公開招聘主管部門聯系信息一覽表.xls

2017年普通高等本科專業目錄(2012年).doc

上海市嘉定區人力資源和社會局

2017年4月

（責任編輯：李明）