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2017四川涼山州鹽源縣事業(yè)單招聘公告【招48人】

(二)面試

面試由鹽源縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見面試公告和《面試通知書》。

1、確定面試入圍資格復(fù)審人員。

根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和招聘崗位名額,從到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員。若筆試總成績相同,以筆試成績由高到低確定面試資格復(fù)審人員;筆試成績相同的,以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》)從高到低確定面試資格復(fù)審人員,若成績?nèi)匀幌嗤瑒t一并進(jìn)入面試資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位,該崗位的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格的人員全部進(jìn)入面試。

2、面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由鹽源縣人力資源和社會(huì)局以及各招聘單位共同負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。

面試入圍人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審:

(1)《報(bào)考信息表》2份(在考生之家上自行打印,報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);

(2)二代身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后,按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)歷證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審,但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求。

(4)戶口簿原件和復(fù)印件1份;

(5)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

在面試資格復(fù)審規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格,責(zé)任自負(fù)。

因面試資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員,由各招聘單位按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。(若因所留電話不通暢造成無法通知的后果由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。)

面試資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元,已繳費(fèi)人員由鹽源縣人力資源和社會(huì)局制發(fā)面試通知書。

3、面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試當(dāng)日,面試人員持本次考試筆試準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證,按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。

4、面試成績公布。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布,并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

面試工作結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)http://yy.lsz.gov.cn網(wǎng)站上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。

(三)考試總成績計(jì)算公式

考試總成績計(jì)算公式為:

筆試成績=《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(或《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》)×50%

筆試總成績=(筆試成績+政策性加分)×筆試總成績所占比例(60%)

考試總成績=筆試總成績+面試成績×面試成績所占比例(40%)

(責(zé)任編輯:李明)

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