(三)考試

本次公開考調(diào)采取筆試的方式進(jìn)行。總成績計(jì)算方式為：總成績=筆試總成績+工作實(shí)績加分成績。

1.筆試

筆試時(shí)間：2017年3月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)祥見準(zhǔn)考證。

①.筆試科目：

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位(不含縣醫(yī)療保險(xiǎn)局稽核股工作人員崗位)考《綜合卷》(申論占50分、行政職業(yè)能力測驗(yàn)占50分)卷面滿分100分。縣醫(yī)療保險(xiǎn)局稽核股工作人員崗位考《綜合卷》(衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)占30分、臨床類專業(yè)知識(shí)70分)。

缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄。

②.查分：筆試成績公布后，對(duì)考試成績有疑問的報(bào)考者，可于筆試成績公布之日起的一個(gè)工作日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定和程序申請查分，逾期不再受理。

2.工作實(shí)績加分：

①年度考核加分：2014年至2016年年度考核分別被評(píng)定為“”等次的，每一次加1分;

②工作獎(jiǎng)勵(lì)加分：獲得縣委、縣政府及州級(jí)部門表彰的加1分;獲得州委、州政府及省級(jí)部門表彰的加2分;獲得省委、省政府及以上表彰的加3分，各項(xiàng)表彰可累計(jì)加分，但總分不得超過7分;

(四)錄取、遞補(bǔ)、公示及調(diào)動(dòng)

以考調(diào)單位的(職)崗位名額按報(bào)考人員考試總成績從到低分依次等額錄取。考調(diào)總成績相同時(shí)，以在我縣工作的時(shí)間長短依次錄取;若再次出現(xiàn)并列則年齡大者優(yōu)先;年齡相同，則按學(xué)歷高低依次錄取。

考調(diào)各環(huán)節(jié)因各種因素出現(xiàn)崗位空缺的，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按照參考人員的考試總成績，從到低分依次等額遞補(bǔ)。

筆試成績、總成績排名公示期為3個(gè)工作日。考調(diào)擬調(diào)動(dòng)人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示方式為在鹽源縣人力資源和社會(huì)局公示欄及鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)站向社會(huì)公示。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次考調(diào)的，按照管理權(quán)限由縣組織、人社部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考調(diào)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、特別提示

(一)公開考調(diào)過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由縣人力資源和社會(huì)局在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、遞補(bǔ)等，責(zé)任自負(fù)。

(二)請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解考調(diào)對(duì)象、范圍、條件等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，不允許多單位或多崗位報(bào)考。報(bào)考者提供的各類證件、資料及填寫《鹽源縣公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容必須真實(shí)有效。在考調(diào)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或調(diào)動(dòng)資格，責(zé)任自負(fù)。

(三)報(bào)考者需在報(bào)名時(shí)提交工作實(shí)績加分材料，報(bào)名截止時(shí)間(3月23日17:00)前未提交工作實(shí)績加分材料的，視為無工作實(shí)績加分，所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(四) 請報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(五)被調(diào)動(dòng)人員的職稱及工資待遇，根據(jù)調(diào)入單位崗位設(shè)置空崗情況,按照職稱聘任制相關(guān)規(guī)定重新聘任并按新聘崗位執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。

（責(zé)任編輯：李明）