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2017廣東肇慶市高要區檔案局選調公務員公告【招1人】

為進一步拓寬選人用人渠道,優化公務員隊伍結構,加強檔案干部隊伍建設,根據《中華人共和國公務員法》、《廣東省國家公務員調任、轉任工作暫行辦法》(粵人發[2003]266號)等文件規定,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,肇慶市高要區檔案局擬在廣東省范圍內公開選調公務員。現將有關事項公告如下:

一、選調職位和人數

本次公開選調人數為1名,選調的職位為高要區檔案局信息技術和聲像檔案股科員,主要從事信息技術和聲像檔案工作。

二、選調范圍

廣東省范圍內機關、參公單位具有公務員(含參照公務員法管理單位工作人員,以下簡稱“參公人員”)身份,已完務員登記或參公登記且在編在崗(聘任制公務員除外)。

三、選調條件

(一)報名參加我局公開選調公務員考試的人員須同時符合以下條件:

1、思想政治素質好,堅決擁護和認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規;

2、勤奮敬業,品行端正,責任感強;

3、具有全日制大學本科及以上學歷,計算機相關專業;

4、年齡在35周歲以下(1982年3月1日以后出生);

5、具有一定的文字綜合能力、語音表達能力和綜合協調能力。在省部級、市以上媒體發表過理論文章的,同等條件下優先考慮;

6、近兩年公務員年度考核結果均為稱職及以上等次。

(二)具有下列情形之一的人員,不得參加公開選調:

1、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;

2、受處間或者未滿期限的;

3、原工作單位不同意轉任或者不符合公務員轉任規定的;

4、按照有關規定,未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

5、尚在新錄用公務員試用期的;

6、選調對象不得具有選調轉任后即構成《公務員法》第六十八條規定必須回避的情形;

7、法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序

本次公開選調按照報名、資格審核、考試、體檢、組織考察、公示和辦理轉任手續等程序進行。

(一)報名。

1、報名時間:2017年3月13日至3月24日。

2、報名方式:本次公務員選調采取現場報名或網上報名方式。

(1)現場報名:報考人員備齊報名所需材料,于工作時間(工作日8:30—12:00,14:30—17:30)到肇慶市高要區檔案局進行現場報名(地址:肇慶市高要區南岸府前大街高要區檔案局辦公室,聯系電話:0758-8392134,傳真電話:0758-8392134,郵政編碼:526100)

(2)網上報名:報考人員須將報名所需材料掃描電子版發送至gyda2013@163.com 郵箱。

3、報名需提交的材料(收取材料均一式一份):

(1)《高要區檔案局2017年公開選調公務員報名表》(附件1)A4紙雙面打印;

(2)報考人員本人身份證、戶口本(首頁和個人頁)、學歷及學位證書等相關材料,如獲得市級以上獎勵的,須一并提交,以上材料均需驗原件,收復印件;

(3)在職單位出具同意報考證明;

(4)《公務員登記表》(注明“與原件相符”字樣并加蓋單位公章,僅收復印件);

(5)近兩年公務員年度考核登記表(注明“與原件相符”字樣并加蓋單位公章,僅收復印件);

(6)《高要區檔案局2017年公開選調公務員報考承諾書》(附件2)

(二)資格審查。

高要區檔案局依據選調資格條件對各報名人選進行資格條件審核。經審查符合條件人員,由我局電話通知其進入筆試,未收到通知人員視為未能進入選調范圍。通過資格審核的人員于2017年4月3日- 7日登陸肇慶市高要區人力資源和社會局網站( http://Ldbzj.gaoyao.gov.cn)自行查閱考試時間、地點及試室安排。

(三)考試。

考試分筆試和面試兩部分。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(按四舍五入保留小數點后2位)。

1、筆試。筆試采取閉卷方式進行,主要測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分,筆試合格分數線為60分。

2、面試。筆試合格者進入面試,由高要區檔案局辦公室直接通知考生。

面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、個性特征等綜合素質。面試滿分為100分,合格分數線為60分。

筆試和面試均由高要區檔案局負責組織實施。

筆試時間:2017年4月14日上午9:00—10:30

資格復審:2017年4月14日上午12:00(指對經網上報名的考生進行資料審核)

面試時間:2017年4月14日下午15:00—18:00

(四)體檢和考察。

考試結束后,按考試總成績由到低分的順序,從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按公務員招錄的標準進行。

體檢合格的考生確定為擬選調考察人選,高要區檔案局按照公務員錄用考察工作的有關規定,對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察,重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核,全面核實其是否符合報考資格條件。

如出現體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、錄用資格的,相應職位可由選調單位決定是否依次遞補體檢、考察人選。

(五)公示和轉任。

根據考試成績、考察情況和體檢結果,確定轉任對象,并在高要區人力資源和社會局網站和高要區檔案局門戶網站公示7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響轉任的,按有關規定辦理手續;對反映有嚴重問題并查有實據的,取消公開選調資格。轉任工作應在公示結束后3個月內完成。

五、其他

(一)選調對象在報名、考試、體檢、公示過程中如有弄虛作假行為的,一經發現立即取消選調資格,并報有關部門進行相應處理。

(二)本次選調不收取任何費用。

(三)本公告未盡事宜由高要區檔案局負責解釋。

原標題:肇慶市高要區檔案局公開選調公務員公告

點擊下載>>>

1、2017年高要區檔案局公開選調公務員報考承諾書.doc

2、2017年高要區檔案局公開選調公務員報名表.doc

肇慶市高要區檔案局

2017年3月10日

(責任編輯:李明)

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