2.考生考試總成績

　　考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50% ( 教育系統教師崗位)

　　考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40% ( 除教育系統教師崗位外)

　　以上成績均保留兩位小數。

　　(一)筆試

　　1.筆試科目：公共科目一科。卷面滿分100分。

　　2.筆試范圍：教育類專業技術崗位筆試《教育公共基礎》，內容參照《四川省中小學公開招聘教育公共基礎筆試復習大綱》;衛生類專業技術崗位筆試《衛生公共基礎》(含中醫)或《衛生公共基礎》(不含中醫)，內容參照《四川省省屬衛生事業單位公考招聘衛生專業技術崗位公共科目筆試大綱(試行)》;其他崗位筆試《綜合知識》，內容參照《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復習大綱》(2014年省人社廳發布)。

　　3.開考比例：有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比不低于3∶1。

　　4.筆試時間和地點：筆試日期為2017年4月16日(星期日)，具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

　　報考人員必須同時攜帶準考證和有效身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件、戶口簿)，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。兩證不全者不得參加考試。筆試時間遲到30分鐘或缺考筆試科目的報考者，視作自動放棄，責任由本人自負。

　　5.政策性加分。

　　按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》(川人發〔2007〕16號)等文件規定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)考核合格的志愿者報考事業單位的，在鄉鎮及以下基層單位每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分、不超過6分的政策性加分。大學生村(社區)干部按《關于大學生村(社區)干部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》(川組通[2010]4號)規定加分，不超過6分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》(川委發〔2011〕16號)規定的退役士兵，按規定加分，不超6分。

　　申請加分的報考者，須于2017年3月27日—2017年3月28日17∶30前工作時間將以下材料原件及復印件交大英縣人力資源和社會局人力資源開發股審查。

　　(1) “大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”和大學生村(社區)干部：服務所在地縣以上團委(或人社局、教育局、民政局)出具的證明、考核材料、服務合同(協議)和服務證書等材料原件及復印件。

　　(2)申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現役證》、《士兵證》、有關獎勵證書(證章)和專科及以上畢業證等材料原件及復印件。

　　材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經審查符合條件的按規定由大英縣人力資源和社會局加分。

　　在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優惠政策。

　　6. 成績公布及查詢：筆試原始成績將及時在遂寧市人事人才培訓與人事考試網站公布，報考者請自行登陸遂寧市人事人才培訓與人事考試網站查詢本人筆試原始成績。由于公共科目筆試閱卷工作采用了分數處理自動化系統，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。因缺考、違紀、零分等特殊情況需申請查分的，應于筆試成績公布后3個工作日內持本人有效身份證原件、準考證赴市人力資源和社會局提交申請，查分結果將及時通知考生本人。公共科目成績、政策性加分、筆試總成績、崗位排名將及時在遂寧市人力資源和社會局網站、大英縣人力資源和社會局網站公布。

　　(二)面試資格審查

　　1.確定進入面試資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或成績為0分者不得進入面試資格審查)，與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數達不到招聘名額3倍的崗位，該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會局網站、大英縣人力資源和社會局網站上公布。

　　2.審查面試資格。進入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件(在職在編人員需提供原單位同意報考的證明)、網上打印的填寫完整的《報考信息表》，在規定時間內到指定的地點，由大英縣人力資源和社會局進行資格驗證。資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規定，現場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規定時間參加面試資格審查或因聯系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。

　　3.進入面試人員公布：面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會網、大英縣人力資源和社會局網站發布《2017年上半年大英縣部分事業單位公開考試招聘工作人員進入面試人員及相關事宜的公告》。

　　(三)面試

　　1.面試方式及范圍

　　縣直部門和衛生計生系統：面試采取結構化面試的方式進行，主要考察報考者的語言表達能力、應變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。

　　教育系統：考生面試采取講課的方式，主要考察考生的綜合素質、專業知識水平、業務工作能力等,其中音樂、體育、美術、學前教育采取技能和才藝展示。面試成績滿分為100分。

　　2.面試時間和地點

　　具體時間、地點詳見面試通知書。

　　3.面試需知

　　(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數低于規定的面試入圍比例時，面試正常進行。

　　(2)面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。

（責任編輯：李明）