為更好地選拔人才，充實溧陽規(guī)劃技術人員隊伍，優(yōu)化人員結構，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)精神，經市政府和常州市人社局同意，溧陽市規(guī)劃局所屬部分事業(yè)單位將開展校園公開招聘規(guī)劃專業(yè)人才2名。為確保工作規(guī)范有序，特制訂本簡章。

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛規(guī)劃事業(yè)，具備正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見崗位表);

(二)即將取得碩士研究生及以上學歷學位的2017年全日制普通高校畢業(yè)生(須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學位證書);

(三)學習成績優(yōu)異，專業(yè)素養(yǎng)好;組織紀律觀念強，吃苦耐勞，作風踏實，服從安排;組織協調能力強，能夠團結共事;

(四)下列人員不得報考：

1.現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.報考人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系等近親屬關系的，以及報考人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得報考事業(yè)單位有關崗位的人員。

二、報名程序和辦法

(一)報名方式與時間、地點

本次校園公開招聘采用現場報名的方式進行。

報名時間：2017年1月12日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30

報名地點：重慶大學B校區(qū)建筑城規(guī)學院一樓學辦會議室5114(電梯旁)。

(二)資格審核

1.招聘工作領導小組按規(guī)定對考生報名信息進行資格復審，并現場提出審核意見。審核通過的考生，可以參加考試考核。

現場資格審核須提供以下材料原件和復印件：(1)個人簡歷、身份證(二代)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和協議書;(2)獎學金證明、擔任學生干部證明、獲獎證書等能反映個人綜合素養(yǎng)和專業(yè)能力的相關材料;(2)本人近期同底免冠照片2張;(3)報考職位要求提供的其他相關材料。

屬于留學歸國人員的，另需提供國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2017年1月12日)。

2.凡弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，經查實，取消考試考核或聘用資格。

三、考試考核

(一)筆試

1.筆試內容：《學科專業(yè)知識等》，100分制，合格分數線60分。筆試合格人員取得面試資格。

2.筆試時間：2017年1月12日晚上6:30-7:30。

(二)面試考核

1.面試考核主要考察應聘者的專業(yè)能力和綜合素質。考試考核小組填寫面試考核結果并簽名，當場向考生反饋成績。

2.面試考核時間：2017年01月13日下午1:30開始;考試地點另行通知。

3.面試考核成績滿分100分，合格線為70分，考核不合格者不取得聘用資格。

4.溧陽市規(guī)劃局、人社局、招聘單位根據應聘人員的面試考核成績，按招聘崗位人數1：1的比例從到低分確定體檢人員，現場簽訂就業(yè)協議。

四、體檢和考察(政審)

體檢工作由溧陽市人社局統一組織實施，時間地點另行通知。考察(政審)由用人單位按規(guī)定組織實施。

五、公示

根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡章發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

招聘單位根據事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續(xù)。

聘用審批后不再遞補。

七、咨詢與監(jiān)督

本次招聘將成立由溧陽市規(guī)劃局、人社局等相關單位負責同志組成的校園公開招聘工作領導小組，負責組織實施公開招聘工作，領導小組辦公室設在規(guī)劃局辦公室。

政策咨詢電話：0519-87269151,87205683,13901496700

監(jiān)督舉報電話：0519-87269296

八、本簡章由溧陽市人力資源和社會局、溧陽市規(guī)劃局共同負責解釋。

原標題：2017年溧陽市規(guī)劃局所屬部分事業(yè)單位校園公開招聘規(guī)劃專業(yè)人才簡章

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2017年溧陽市規(guī)劃局部分事業(yè)單位公開招聘規(guī)劃專業(yè)人才崗位表.xls

溧陽市人力資源和社會局

溧陽市規(guī)劃局

2016年12月30日

（責任編輯：李明）