1.對符合報考條件的，不得拒絕報名;

2.對未通過資格初審的，應說明理由;

3.對考生填報信息有疑義的，應注明缺失或應補充的內容。

(二)資格復審

筆試成績公布后將組織資格復審，具體時間、地點另行通知。

資格復審內容為筆試后入圍面試人員報名所需資格條件的學歷證書、學位證書、其它資格證書及工作經歷證明等材料原件及復印件;取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證。

通過資格復審人員名單在句容市人社局網站(http://www.jrhrss.gov.cn)公布。資格復審不通過或在規定時間內不參加復審的考生，取消入圍面試的資格，并在報考同崗位的成績合格考生中按從到低分的順序依次遞補人選。

四、招聘考試

(一)考試方法、成績計算

考試采取筆試和面試的方式進行。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。

1.崗位類別A類崗位考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識(主要包括：管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等，下同)和行政職業能力傾向測試;筆試結束后，按筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。

2. 崗位類別B類崗位考試由公共科目筆試、專業知識筆試和面試三部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試，專業知識筆試內容為招聘崗位所需的專業知識;筆試結束后，按照公共科目筆試成績占40%、專業知識筆試成績占30%的比例合成筆試成績，按合成筆試成績由到低分的順序和招聘計劃數3倍的比例確定進入面試人選(末位同分則一并進入面試);面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照公共科目筆試占40%、專業知識筆試占30%和面試占30%的比例合成計算。

公共科目筆試、專業知識筆試均以50分為最低合格線，且考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。

(二)考試的組織實施

A、B類崗位的考試均由各單位委托句容市委組織部、句容市人社局統一組織。

(三)考試時間及成績查詢

筆試時間：2016年12月31日，具體時間、地點詳見準考證。應聘者參加筆試時必須同時攜帶準考證和身份證。筆試成績在筆試結束后7個工作日內在句容市人社局網站公布，并同時公布資格復審時間和地點。入圍面試人員名單在資格復審后公布。

面試時間另行通知(面試須交納面試費100元)，具體時間地點見面試通知單。面試成績當場通知考生。面試結束后7個工作日內，在句容市人社局網站公布面試及考試總成績。

五、體檢和考察

在考試合格分數線內的人員，按各崗位招聘計劃1：1的比例根據總成績從到低分確定進入體檢、考察的人選(面試沒有形成競爭的崗位，進入體檢、考察人選的面試成績不應低于60分)。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍;如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢由句容市人社局參照普通公務員錄用體檢標準組織進行,考察由各主管部門參照普通公務員錄用考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，從報考同一崗位的成績合格人員中按總成績從到低分的順序依次遞補，錄用公示完成后不再遞補。

六、聘用手續

體檢、考察合格的人員，經審核后在句容市人社局網站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按有關規定程序辦理招聘人員聘用手續。被聘用考生與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由考生本人自行負責處理。聘用名單公布兩個月內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。

七、其他

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。報考咨詢電話見《崗位表》。

咨詢電話：

句容市人社局 0511-87278260(政策咨詢)

句容市人社局 0511-87319029(網上報名咨詢)

監督電話：

句容市人社局監察室 0511-87270366

原標題：2016年句容市部分事業單位第二批集中公開招聘工作人員公告

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2016年句容市部分事業單位第二批集中公開招聘工作人員崗位表.xls

句容市人力資源和社會局

2016年12月9日

（責任編輯：李明）