(七)領(lǐng)取準(zhǔn)考證：2016年10月14日下午2：30至5：30，憑本人有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)在普格縣人力資源和社會局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　考試當(dāng)日持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)參加筆試。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

　　(八)開考比例：

　　以崗位計算，筆試報名繳費人數(shù)與崗位招聘名額之比為3:1，專業(yè)性特別強的專業(yè)技術(shù)崗位可放寬到2:1。

　　(九)崗位調(diào)整

　　在報名繳費工作結(jié)束后，達不到開考比例的崗位，相應(yīng)削減(鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心面向“五類人員”招聘崗位<崗位編碼1802>，報名繳費結(jié)束后達不到開考比例的，則按比例進行招聘名額削減，削減的招聘名額調(diào)整到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心面向社會招聘崗位<崗位編碼1801>)或者取消該招聘崗位，有關(guān)情況于2016年10月14日前在普格縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.pgx.gov.cn)上公告。取消崗位后涉及無法調(diào)整報考崗位的考生所繳納的考務(wù)費用，在普格縣人力資源和社會局辦公室退費(報名處)。

　　四、考試

　　(一)考試及成績計算方式

　　本次公開招聘采取公共基礎(chǔ)知識筆試結(jié)合面試(或?qū)I(yè)知識筆試)的方式進行。

　　1.不進行面試的崗位成績計算辦法為：

　　筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×60%

　　筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族加分

　　總成績=筆試總成績+《專業(yè)知識》成績×40%

　　2.進行面試的崗位成績計算辦法為：

　　筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×70%

　　筆試總成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

　　總成績=筆試總成績+《面試成績》×30%

　　(二)考試內(nèi)容

　　1、公共基礎(chǔ)知識。公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容請參閱原四川省人事廳相關(guān)文件(四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員《綜合知識》考試復(fù)習(xí)大綱)，卷面分值滿分100分。

　　2、《專業(yè)知識》考試內(nèi)容分別為：

　　財務(wù)會計類崗位為財務(wù)會計專業(yè)知識;

　　鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院護理崗位為四川省《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公共科目筆試大綱》中規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容。專業(yè)知識卷面分值滿分100分。

　　3、面試分值滿分100分。

　　(四)筆試時間和地點

　　筆試時間暫定為2016年10月15日。具體時間和地點以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

　　考生須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證原件按《準(zhǔn)考證》指定的時間和地點參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)加分

　　少數(shù)民族考生在筆試成績折合后加1分。

　　(六)筆試后成績公布

　　筆試完成后10個工作日內(nèi)在普格縣公告欄及普格縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.pgx.gov.cn)公布所有考生筆試成績、筆試總成績、進入面試人員名單。

　　(七)面試

　　根據(jù)考生的筆試總成績從到低分按崗位招聘數(shù)2：1的比例確定擬進入面試人員名單，同一崗位擬進入面試最后一名筆試成績并列的一并進入面試。如出現(xiàn)實際參加考試人數(shù)未達到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入面試的考生公共基礎(chǔ)科目筆試成績不得低于公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線(公共基礎(chǔ)科目筆試合格分?jǐn)?shù)線為：實際參加公共基礎(chǔ)科目筆試的所有考生平均分的80%)。

　　1、領(lǐng)取面試通知書：具體時間另行通知，請密切關(guān)注公告網(wǎng)站。

　　2、面試時間及地點。面試時間及地點詳見面試通知書。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證(含有效臨時身份證)、筆試準(zhǔn)考證，面試時三證不齊的取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。考生按面試通知書規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到面試考場候考，未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選，面試正常進行。

　　3、面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。

　　4、面試成績公布。面試成績當(dāng)場公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

　　面試工作結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在普格縣公告欄內(nèi)和普格縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.pgx.gov.cn)公布實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、少數(shù)民族加分、面試成績、總成績及排名)和擬進入體檢人員名單。

　　五、體檢(尿檢)

　　根據(jù)考生總成績(考生必須無0分及以下分?jǐn)?shù)科目成績)及崗位排名從高到低依次等額確定擬進入體檢人員(不進行面試的崗位，因筆試缺考等原因，造成實際參加筆試達不到筆試規(guī)定比例的，其擬進入體檢人員的公共基礎(chǔ)科目筆試成績必須達到合格分?jǐn)?shù)線。公共基礎(chǔ)科目筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為：實際參加公共基礎(chǔ)科目筆試的所有考生平均分的80%)。若總成績相同，按筆試總成績從到低分依次確定擬進入體檢人員;若筆試總成績?nèi)匀幌嗤模瑒t按筆試成績由高到低確定體檢人員，若筆試成績相同，則進行加試(以下若進行遞補的均按此程序進行)。

　　(一)進入體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢。因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額不再遞補;因考生自動放棄等出現(xiàn)的空額，按程序依次遞補。

　　(二)體檢時間、地點。體檢、地點時間另行通知。

　　(三)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費用由考生本人承擔(dān)，體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)尿檢

　　由普格縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織尿檢。

　　(五)復(fù)檢。初次體檢(尿檢)不合格的，本人可在接到體檢(尿檢)結(jié)果7日內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，體檢(尿檢)結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)(復(fù)檢在原體檢機構(gòu)進行)。復(fù)檢仍不合格的取消其聘用資格。

　　經(jīng)體檢合格的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與普格縣人社局簽訂服務(wù)協(xié)議。

　　六、考核考察

　　由普格縣委組織部、普格縣人社局負(fù)責(zé)考核考察應(yīng)聘者的思想、政治表現(xiàn)，道德品質(zhì)等情況，同時調(diào)取已畢業(yè)考生學(xué)籍檔案和其它相關(guān)材料進行審核。因考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按程序依次遞補。2017年的應(yīng)屆畢業(yè)生，于2017年6月到普格縣人社局提交考核考察申請，由普格縣委組織部、普格縣人社局組織開展考核考察。

　　七、公示

　　對經(jīng)體檢、尿檢、考核合格的人員在普格縣公告欄中和普格縣政府門戶網(wǎng)站(http://www.pgx.gov.cn)進行擬聘用公示。公示期為7天，并設(shè)立舉報箱及舉報電話接受社會監(jiān)督。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符擬聘條件的，取消被公示人擬聘資格。被公示人因被舉報查實取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的按規(guī)定程序進行依次遞補。

　　八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　選崗聘用通知公布后，選崗當(dāng)日不參加者，取消其選崗聘用資格;報考縣衛(wèi)生系統(tǒng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)中心財務(wù)會計崗位及其他需要選崗職位的考生，按總成績從到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)，其他崗位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。選崗聘用后七個工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消其聘用資格(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年8月10日前到普格縣人力資源和社會局報到，逾期未報到的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù))。本環(huán)節(jié)各類原因造成的缺額均不予遞補。

　　本次招聘的事業(yè)人員按照《四川省事業(yè)單位人員聘用管理試行辦法》的規(guī)定，實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。

　　招聘人員辦理聘用時，須與聘用單位簽訂《聘用合同書》及《服務(wù)協(xié)議書》，在普格縣最低服務(wù)年限為6年(含試用期)，服務(wù)期滿方能調(diào)離或辭崗。

　　九、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘工作由普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則(試行)》的相關(guān)規(guī)定。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定處理。

　　本公告由普格縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：

　　普格縣人力資源和社會局　0834 - 4773007

　　監(jiān)督電話：

　　普格縣紀(jì)委、監(jiān)察局　0834 - 4773820

　　普格縣人社局紀(jì)檢組　0834 - 4776378

　　原標(biāo)題：普格縣人力資源和社會局關(guān)于2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員的公告

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　　普格縣2016年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

　　中共普格縣委組織部 普格縣人力資源和社會局

　　2016年9月30日

（責(zé)任編輯：李明）