因工作需要，經縣委、縣政府同意，無為縣政府辦法制辦擬在全縣基層公開擇優遴選工作人員，現將有關事項公告如下：

一、遴選名額

計劃遴選工作人員1名， (具體崗位詳見附表)。

二、遴選范圍對象

遴選對象為無為縣鄉鎮黨政機關在編在崗已登記備案的一般公務員。

三、遴選條件

1、思想政治素質高、遵紀守法、品行端正、服務意識強、身體健康;

2、公務員登記備案后所參加的年度考核中，定為稱職及以上等次;

3、具有國家承認的、符合選調崗位要求的學歷;

4、年齡30周歲以下(“30周歲以下”是指1986年1月1日以后出生);

5、具備擬報考職位所需其他資格條件;

正在接受紀律審查、涉嫌違法犯罪、受黨政紀處分或刑事處罰期限未滿人員、2015年以來錄用在鄉鎮公務員崗位上未滿服務期的以及其它不符合報考條件的人員，不得報考。

四、遴選辦法

遴選工作的流程是：報名(資格審查)、筆試、面試、考核、公示、試用、正式調動。具體為：

1、報名(資格審查)。考試報名與資格審查由縣人社局組織。報名時間為2016年9月12日-16日上午8：30—11：30，下午3：00—5：30，逾期不再補報。報名地點：無為縣人力資源考試培訓中心(無城鎮二壩路縣國土資源局對面二樓)。報名時應攜帶工作單位同意報名介紹信、本人有效身份證、畢業證書、學位證書(原件及復印件1份)、近期1寸正面免冠照片4張，填寫報名資格審查表并簽寫誠信承諾書，報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況、報考職位條件要求相一致。凡填寫不實者，一律取消遴選資格。

參加遴選的報考人數與崗位遴選人數的比例不低于3：1，不足規定開考比例的，取消該崗位遴選計劃。

報考人員于2015年9月22-23日，憑身份證到無為縣人社局公務員管理辦公室(縣政府大樓二樓A207室)領取準考證，筆試具體考試時間及地點詳見準考證。

2、考試。考試采取筆試和面試相結合的辦法。

(1)筆試：筆試采取閉卷考試的方式進行。筆試科目為公共基礎知識，主要內容：政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識、判斷推理、言語理解與表達、寫作，筆試滿分為120分。根據筆試成績從到低分確定2名面試人選，若有與最后一名面試人選同分者則共同進入面試。

(2)面試：面試時間和地點另行通知。面試采取結構化面試方法，主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、組織協調能力、言語表達能力和心理素質等要素，面試時間為15分鐘，面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。

筆試和面試的成績，都將及時在無為縣政府網站、無為縣人社局信息公開平臺(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)上統一公布。面試結束后，筆試成績和面試成績按6∶4比例合成考試總成績(考試總成績=[筆試成績/1.2]*0.6+面試成績*0.4，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入)。根據遴選職位計劃和考生考試總成績從到低分按1：1的比例等額確定遴選考核人選。若成績相同，依次按面試成績、筆試客觀題成績得分高者優先。

3、考核。由縣人社局和用人單位共同組織對考生德、能、勤、績、廉等表現情況進行考核，考核合格的，確定為擬遴選對象;考核不合格的，按照考試總成績從到低分依次在已參加面試的考生中遞補。

4、公示及調動。對確定為擬遴選對象的考生，在無為縣政府網站(www. ww.gov.cn)、無為縣人社局信息公開平臺(http://gk.wh.cn/xxgkweb/blue/index.jsp?unit=003273629)上公示5個工作日，考核和公示期間，如發現不符合遴選條件或主動放棄遴選資格的，可一次性按照考試總成績從高到低依次在已參加面試的考生中確定遞補對象并進行考核和公示，如仍不合格則不再遞補。公示期滿無異議的擬遴選人選先由用人單位試用三個月，試用期滿考核合格的，正式辦理調動手續;試用期滿考核不合格的，仍回原單位工作。

五、紀律要求。

考生應對報名所填寫事項負責，如實填寫相關報名內容，要嚴格遵守人事考試紀律。如有弄虛作假的，一經發現，立即取消遴選考試資格，并依據公務員考試相關規定追究考生責任。

本公告未盡事宜由無為縣人社局負責解釋。

原標題：2016無為縣縣直有關單位遴選工作人員公告

點擊下載>>>

2016年無為縣直有關單位遴選職位表.xls

無為縣人力資源和社會局

2016年9月5日

（責任編輯：李明）