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　　五、考試考核

　　考試考核包括公共科目筆試和專業(yè)科目測試(含面試)兩個(gè)環(huán)節(jié)。其中，城口縣畜牧技術(shù)推廣站“畜牧技術(shù)推廣2”崗位，不組織公共科目筆試，直接進(jìn)入專業(yè)科目測試(含面試)。

　　(一) 公共科目筆試(分值100分)

　　公共科目筆試為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(含時(shí)事政治)。

　　其中，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》中涉及的公文內(nèi)容，以2012年7月1日起施行的《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》(中辦發(fā)[2012]14號)為準(zhǔn)。筆試時(shí)間初定于2013年4月14日，具體時(shí)間、筆試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2。未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘;其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。

　　(二)專業(yè)科目測試(含面試)(分值100分)

　　專業(yè)科目測試(含面試)采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。其中，城口縣畜牧技術(shù)推廣站“畜牧技術(shù)推廣2”崗位主要測試本專業(yè)(行業(yè))的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能。

　　專業(yè)科目測試(含面試)時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。

　　專業(yè)科目測試(含面試)比例為1:2(城口縣畜牧技術(shù)推廣站“畜牧技術(shù)推廣2”崗位不受此限)。專業(yè)科目測試(含面試)人選按規(guī)定比例，根據(jù)公共科目筆試成績從高到低依次確定，若最后一名專業(yè)科目測試(含面試)人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)科目測試(含面試)。專業(yè)科目測試(含面試)比例達(dá)不到規(guī)定比例的(特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意，可適當(dāng)放寬面試比例)，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入專業(yè)科目測試(含面試)。

　　專業(yè)科目測試(含面試)成績當(dāng)場公布，60分為合格，60分以下者不能確定為體檢人選。面試考官對考生專業(yè)科目測試(含面試)成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生專業(yè)科目測試(含面試)最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)城口縣人力資源和社會(huì)局備案。

　　(三)總成績計(jì)算方式

　　1.城口縣畜牧技術(shù)推廣站“畜牧技術(shù)推廣2”崗位總成績=專業(yè)科目測試(含面試)成績

　　2.其他崗位總成績= 公共科目筆試成績×50%+專業(yè)科目測試(含面試)成績×50%。

　　成績計(jì)算按四舍五入的方法，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（責(zé)任編輯：李明）