(六)考核考察(9月12-18日)

由各縣(市、區)人力資源和社會局負責對體檢合格人員進行考察，著重考核考察應聘者的思想政治素質、工作能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養及需要回避的情況等。對體檢、考察不合格者，不得聘用，由此產生空缺的名額按成績排名順序依次遞補?？荚?、體檢、考察合格人員名單在市人力資源和社會局網站公示。

(七)公示(9月19-25日)

擬聘用人員在渭南市人力資源和社會局網站進行公示，公示期限為7天。

(八)聘用

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員并報送省人力資源和社會廳審核備案。經省人社廳審核同意后，由市人社局發布聘用人員名單，并核發統一印制的《陜西省事業單位招聘工作人員通知書》。新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關手續，持招聘通知書到所招聘的縣(市、區)人力資源和社會局報道，并與縣(市、區)人力資源和社會局以及用人單位主管部門簽訂聘用合同后，由縣(市、區)人力資源和社會局按照基層用人單位上報的人才需求計劃分配給各基層用人單位。應聘人員一經聘用，即為事業單位正式工作人員，享受本單位現有在冊正式工作人員同等待遇，用人單位必須盡快辦理工資、社保、落戶等相關手續，不得以任何理由推脫或拒絕辦理。

三、措施

1、對振興計劃公開招聘項目人員給予獎勵。對招錄到鄉鎮衛生院工作的醫學衛生專業本科生，給予獎勵金3萬元;符合條件的，可享受省政府《關于為縣及縣以下醫療機構定向招聘醫學類本科畢業生的意見(暫行)》(陜政辦發〔2013〕36號)中“按有關政策規定優先享受性住房”“晉升高級專業技術資格可不受單位崗位和名額限制，優先予以評定和聘用”等待遇。對招錄到農村中小學、幼兒園、基層農技站(所)、水利管理站、林業站、畜牧站及其他農村基層事業單位工作的本科畢業生，給予獎勵金1萬元。獎勵金按照服務年限發放。

2、招錄到農村基層的高校畢業生人事檔案由縣(市、區)各行政主管部門管理，工資待遇由縣(市、區)財政按照規定標準按時足額予以發放。招錄到艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣(市、區)或國家扶貧開發工作重點縣工作的大專及以上畢業生，可提前轉正定級，轉正定級時大專畢業生薪級工資高定1級，大學本科及以上畢業生薪級工資高定2級。調離艱苦邊遠地區津貼實施范圍的縣(市、區)或國家扶貧開發工作重點縣后，高定工資不再保留。到鄉鎮衛生院工作的醫學專業畢業生，第一年可安排到縣醫院實習鍛煉。

3、對招錄到農村基層參加振興計劃且在基層服務滿3年者，經所在縣(市、區)人力資源社會部門同意，可以參加公務員考試和縣級事業單位工作人員考試，可以在本縣(市、區)境內鄉鎮同類事業單位之間流動。

4、違約處理。對違約的高校畢業生，予以通報，并追還全部獎勵金，五年內不得錄用為陜西省行政范圍內機關事業單位工作人員。

四、其他事項

1、本次招聘工作除本《公告》同時在其他網站、媒體發布外，隨后相關工作安排及公告只在渭南市人力資源和社會局網站發布，以渭南市人力資源和社會局網站的信息為準。報名人員必須提交準確、暢通的聯系電話，隨時關注渭南市人力資源和社會局網站發布的相關公告。如出現遞補情形時，因考生提供的聯系電話不準確或通訊不暢而無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。

2、本次招聘工作，在渭南市農村基層人才隊伍振興計劃領導小組領導下進行，全程接受紀檢監察及社會各界的監督。

3、本公告未盡事宜，由渭南市農村基層人才隊伍振興計劃領導小組辦公室負責解釋，如有變動，另行通知。

聯系電話：0913-2363069

信息發布網站：渭南市人力資源和社會局網(http://www.snwn.lss.gov.cn/)

原標題：渭南市2016年農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員公告

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渭南市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員報名登記表.xls

渭南市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員個人信息表.xls

渭南市農村基層人才隊伍振興計劃公開招聘工作人員招聘計劃表.xls

渭南市人力資源和社會局

2016年7月12日

（責任編輯：李明）